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经济师考试人力资源管理高级经济实务试卷与参考答案(2025年)
一、单项选择题
1.关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是()
A.经验判断法是一种定量的预测方法
B.德尔菲法是一种定性的预测方法
C.趋势预测法适用于规模较小、业务变化剧烈的企业
D.比率分析法是根据企业的管理人员与业务人员的数量比例关系来预测人力资源需求
答案：B
解析：经验判断法是一种定性的预测方法，A选项错误。趋势预测法适用于经营稳定、业务变化不太剧烈的企业，C选项错误。比率分析法是通过计算特殊的商业因素和所需员工数量之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，不只是根据管理人员与业务人员的数量比例关系，D选项
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