2025年厦门大学医学院赵颖俊教授课题组科研助理招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年厦门大学医学院赵颖俊教授课题组科研助理招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、调查报告在调查阶段需选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）

A.现场观察

B.开座谈会

C.问卷调查

D.文献研究

【答案】：B

【解析】调查报告在调查阶段，现场观察能够让调查者直接深入实际场景，获取第一手的直观信息；开座谈会可以召集相关人员进行交流讨论，收集多方面的意见和建议；问卷调查能以标准化的方式在较大范围内收集数据；而文献研究主要是对已有的文献资料进行查阅、分析，它更多是在已有研究成果的基础上进行，并非处于调查阶段直接获取调查对象相关信息的方法，所以不准确的是文献研究。

2、下列哪些措施有利于我国外贸长远的发展？（）①优化贸易结构，培育以技术、服务为核心的外贸出口服务②加大对中小微企业出口的政策支持③保持人民币币值稳定

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

【答案】：B

【解析】以下措施均有利于我国外贸长远发展。优化贸易结构，培育以技术、服务为核心的外贸出口服务，能推动我国从贸易大国向贸易强国转变。随着全球经济发展和科技进步，传统的以低成本劳动力和资源消耗为主的外贸模式竞争力逐渐下降，依靠技术创新和服务提升附加价值，可增强我国产品和服务在国际市场的竞争力，拓展高端市场份额，从而为外贸长远发展奠定坚实基础。加大对中小微企业出口的政策支持具有重要意义。中小微企业是我国外贸的重要组成部分，在吸纳就业、促进经济增长等方面发挥关键作用。中小微企业受自身规模、资金、技术等因素限制，在国际市场面临诸多困难和挑战。通过加大政策支持，如提供融资便利、给予税收优惠、加强信息服务等，能帮助中小微企业克服困难，提升其参与国际市场竞争的能力，激发外贸市场活力，推动整体外贸的稳定发展。保持人民币币值稳定对我国外贸发展至关重要。人民币币值稳定可降低外贸企业面临的汇率风险，为企业提供稳定的经营环境。稳定的币值有利于企业合理安排生产和贸易计划，降低因汇率波动带来的成本不确定性，保障企业利润空间。同时，人民币币值稳定有助于增强国际投资者对我国经济和金融市场的信心，吸引外资流入，促进贸易和投资的便利化，对我国外贸长远发展产生积极影响。综上所述，优化贸易结构、加大对中小微企业出口的政策支持以及保持人民币币值稳定这三项措施都有利于我国外贸的长远发展。

3、收藏于山西青铜博物馆，造型为一只大雁张嘴衔着一条“大鱼”的国家一级文物，正式名称为（）。

A.环肥雁

B.海昏侯

C.四方尊

D.雁鱼灯

【答案】：D

【解析】本题主要考查对特定国家一级文物名称的了解。逐一分析选项内容：环肥雁并非题干所描述藏于山西青铜博物馆且造型为大雁张嘴衔着一条“大鱼”的文物，所以该表述不符合题意；海昏侯一般指海昏侯墓及其相关文物，但它与题干中描述的文物造型及特征不对应；四方尊通常指四羊方尊，它有着独特的造型特点，与大雁衔鱼的造型毫无关联；而雁鱼灯造型是一只大雁张嘴衔着一条“大鱼”，并且有藏于山西青铜博物馆的相关实例，与题目描述相符。综上，正确答案为雁鱼灯。

4、中国古代规模最大的百科全书是（）。

A.《永乐大典》

B.《史记考索》

C.《太平广记》

D.《太平御览》

【答案】：A

【解析】该题主要考查对中国古代重要典籍的认知。《永乐大典》是明永乐年间由解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书，涵盖了众多领域的知识，保存了大量的古代文献资料，被誉为中国古代最大的百科全书。《史记考索》是对《史记》进行考证和研究的著作，并非百科全书性质。《太平广记》是一部古代文言纪实小说的总集，收录了大量的野史、传奇等故事，以小说类内容为主，并非全面涵盖各领域知识的百科全书。《太平御览》是一部综合性类书，但在规模和涵盖内容的广度等方面，不如《永乐大典》。综上，正确答案是《永乐大典》。

5、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】：A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容，这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系，并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系，不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务，同样不属于劳动法律关