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2026年骨科护理人员培训计划

2026年骨科护理人员培训将以“精准化、分层化、智能化”为核心方向，围绕加速康复外科（ERAS）理念、新型骨科技术应用及全周期护理管理需求，构建覆盖基础能力、专科技能、科研思维与人文素养的四维培训体系，重点提升护理人员在复杂创伤、关节置换、脊柱手术及慢性病管理中的综合服务能力。具体实施方案如下：

一、培训对象与分层目标

培训对象覆盖骨科全体护理人员（含规培护士），按从业年限与岗位职能划分为四个层级，实行差异化培训目标：

1.新入职护士（0-1年）：1年内掌握骨科基础护理操作（如轴线翻身、石膏固定护理）、常见疾病护理常规（如四肢骨折、腰椎间盘突出症）及急救