2025年建筑施工岗位要求12篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年建筑施工岗位要求12篇

目录

第1篇建筑施工图专业岗位职责任职要求

第2篇项目经理-建筑施工板块职位描述与岗位职责任职要求

第3篇建筑施工岗位职责任职要求

第4篇建筑施工项目岗位职责任职要求

第5篇建筑施工现场岗位职责任职要求

第6篇建筑施工图设计师岗位职责任职要求

第7篇建筑施工图设计岗位职责任职要求

第8篇建筑施工图专业负责人岗位职责任职要求

第9篇建筑施工员岗位职责任职要求

第10篇建筑施工网岗位职责任职要求

第11篇建筑施工经理岗位职责任职要求

第12篇建筑施工图岗位职责任职要求

第1篇建筑施工图岗位职责任职要求

建筑施工图岗位职责

建筑施工图总工建筑学,重点大学建筑学本科以上学历,

1、5年及以上大型级设计院建筑设计院(80人以上)工作经验,作为项目负责人服务过至少三个大型地产项目(前30强);

2、具有较强的方案或施工图独立设计能力并且了解各专业相关知识;

3带团队合作意识

4在云南地区在云南地区大型甲型设计公司连续工作者优先考虑。

公司提供良好薪酬,富有吸引力的职业上升通道及激励机制。建筑学,重点大学建筑学本科以上学历,

1、5年及以上大型级设计院建筑设计院(80人以上)工作经验,作为项目负责人服务过至少三个大型地产项目(前30强);

2、具有较强的方案或施工图独立设计能力并且了解各专业相关知识;

3带团队合作意识

4在云南地区在云南地区大型甲型设计公司连续工作者优先考虑。

公司提供良好薪酬,富有吸引力的职业上升通道及激励机制。

建筑施工图岗位

第2篇项目经理-建筑施工板块职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度;

2、在公司各部门的管理与协助下,根据目标责任书及合同要求,施工生产条件等因素主持制订项目策划,明确安全文明及绿色施工目标、质量目标、进度目标、成本目标。

3、全面、全过程负责项目的成本管理、工期管理、安全文明及绿色施工管理、质量管理、合同管理、信息化管理等各项管理工作。

4、全面负责工程开工前的协调组织工作,积极主动会同建设单位,协调社会各协作部门为项目的顺利实施创造良好的外部环境条件。

5、全面负责在工程实施过程中,将公司所拥有的内部资源在有限的时间和空间内进行有效的计划、组织、领导、控制、并充分协调社会相关单位的协作配合,保证项目组织目标的顺利实现。

6、全面负责建立健全安全生产保证体系,建立和实施安全生产责任制,确保各项安全活动的正常开展。

7、全面负责施工现场的文明施工管理,组建施工现场的文明施工领导小组。

8、主持编制施工组织设计,全面负责工程质量,建立健全项目部的技术质量管理体系与规章制度。

9、全面负责安排工程的竣工交接工作,及时协调与甲方的合同履行结算工作,并对工程项目的质量终身负责。

10、根据公司的年、季、月度施工生产计划,全面负责编制项目的年、季、月生产计划以及劳动力、材料(周转工具)、构件、机具、设备、资金等使用计划,

11、科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、监理单位、设计单位、地方主管部门、分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题;

12、组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度,接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法人代表(或委托人)报告工作;

13、全面负责成本管理工作,落实项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期及不定期召开经济活动分析会,加强计划控制。加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时整理,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真地参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司经营部开展经营工作。及时催要工程进度款,以保证工程顺利进行;

14、完成公司领导交办的其它任务。

任职要求:

1、工民建、工程管理等建筑相关专业专科以上学历;有一级建造师,安全员b证,无不良记录;

2、精通项目管理,熟悉国家建筑行业政策及法律法规,具备建筑行业5年以上工作经验;有独立管理完成大项目工作经验者优先;

3、具备较强的领导能力,执行

文档评论(0)

198****7057 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享优质文档

1亿VIP精品文档

相关文档