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公司的劳动合同（34篇）

甲方：通（常为用工单位）

乙方：姓（名、性别、年龄、住址）

用工式：

鉴证编号：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方姓（名）为工（程名

称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合

同。

第一条甲方录用乙方从事工（作名称）。

第二条劳动合同期限从—年_月_日起至_年_月一日时止。其中

试用期限为一个月，至—年_月_日止。

第三条甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各

项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津

贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作去提供符合国家安全标准的

劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

一、享受待遇写（明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇要（写明确具体）

第六条工作时间每（周不超过多少小时）

第七条劳动保险及福利待遇

第八条劳动合同的变更和解除

写（明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，

甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须

提前一天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一

份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：签（章）

乙方：签（章）

一年一月一日

公司的劳动合同篇24

协议编号：

当事人双方：

甲方：

住（址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）

乙方员（工）

住（址、邮政编码、电话、身份证号）

鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为一年，现因原

因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平

等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务1（）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补

偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具

体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

2（）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙

方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

3（）协助乙方办理保关系转移、党团关系接续等与劳动关

系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务1（）乙方在解除劳动合同时，如果之前签

订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；

2（）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

3（）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的

向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补

守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解

除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：盖（章）乙方：签（字）

法定代表人或委托代理人：签（字）

签订解除劳动合同协议书的注意事项依据《劳动合同法》第

三十九条第二（）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用