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2026年活动策划经理面试创意能力考察及方案执行能力测试

一、创意能力考察（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：城市文化融合主题活动的创意构思

背景：某沿海城市计划于2026年举办“海丝之路新韵”国际文化节，旨在通过活动展现当地海洋文化与现代艺术融合的特色，吸引18-35岁的年轻游客。请设计一个核心创意概念，并说明如何通过活动形式（如互动装置、表演、工作坊等）实现文化融合。

要求：

-创意概念需体现“海洋+现代艺术”的双重主题。

-描述至少3种具体活动形式，并解释其创意逻辑。

-考虑如何通过视觉设计（如舞台、宣传物料）强化主题。

2.题目：企业品牌公益活动创意设计

背景：一家科技公司将赞助2026年城市马拉松赛事，但传统冠名赞助难以体现品牌创新形象。请提出一个公益主题的创意方案，要求结合科技企业特性（如环保、健康科技）与赛事场景。

要求：

-设定一个公益目标（如环保回收、健康倡导）。

-设计一个独特的品牌互动环节（如AR技术、智能设备应用）。

-说明如何通过媒体报道扩大社会影响力。

3.题目：节日营销的沉浸式体验设计

背景：某电商平台计划在2026年春节推出“数字年货节”，目标用户为90后及00后消费者。请设计一个线下+线上的沉浸式营销活动，要求融合传统文化元素与数字技术。

要求：

-描述线下体验店的创意场景（如AR互动墙、虚拟红包雨）。

-设计一个社交媒体裂变玩法，结合节日习俗。

-解释如何通过活动提升用户粘性。

4.题目：乡村振兴主题文旅活动策划

背景：某山区小镇计划于2026年举办“云上茶乡节”，吸引城市游客体验茶文化。请提出一个创意活动方案，要求结合短视频传播与在地农产品销售。

要求：

-设计一个“茶文化+短视频挑战赛”的活动形式。

-说明如何通过KOL推广带动农产品电商销售。

-考虑如何解决交通不便的痛点（如提供直播导览）。

5.题目：跨文化主题活动的创意冲突解决

背景：一家国际会展中心计划在2026年举办“东西方艺术对话展”，但两种文化背景的艺术家对活动形式存在分歧（如东方艺术家强调仪式感，西方艺术家倾向即兴创作）。请设计一个创意方案，调和双方诉求。

要求：

-提出“文化共生”的活动核心理念。

-设计一种融合仪式感与即兴创作的互动装置。

-说明如何通过策展语言化解文化差异。

二、方案执行能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：预算超支时的应急预案

背景：某音乐节原计划预算200万元，但在招商阶段因赞助商撤资导致预算缺口40万元。作为活动策划经理，请设计一套解决方案，要求在保留核心项目的前提下降低成本。

要求：

-列出至少3项可替代的供应商方案（如免费嘉宾换付费演出）。

-设计非核心项目的简化方案（如取消部分餐饮服务）。

-说明如何与供应商谈判争取折扣。

2.题目：突发事件现场协调

背景：一场户外戏剧节在演出中遭遇暴雨，舞台搭建损坏，部分演员受伤。请模拟现场协调流程，要求在1小时内恢复演出。

要求：

-列出需立即联系的人员及职责（如安保、医疗组）。

-设计临时舞台搭建方案（如利用帐篷或雨棚）。

-说明如何安抚观众情绪。

3.题目：供应商合作风险管控

背景：某活动需租赁户外LED大屏，供应商承诺设备正常率99%，但实际交付时出现故障。作为项目负责人，请提出索赔与替代方案。

要求：

-列出供应商违约的证据收集清单（如合同条款、到场确认记录）。

-设计备用供应商的备选方案（如租赁其他品牌设备）。

-说明如何通过法律途径维权。

4.题目：多部门协作的沟通机制设计

背景：某城市周年庆典活动涉及城管、交通、公安三部门审批，但各环节存在流程冲突。请设计一个跨部门沟通方案，确保活动按时推进。

要求：

-列出各部门的核心诉求及协调策略（如城管关注卫生，公安关注安保）。

-设计一个“三部门联席会议”的执行流程。

-说明如何通过书面材料统一标准。

5.题目：活动结束后效果复盘

背景：一场线下展览活动结束后，需评估是否达成本次目标（如参观人数、媒体曝光量）。请设计一套复盘框架，并针对数据不足的情况提出改进建议。

要求：

-列出至少5项关键复盘指标（如问卷满意度、UGC数量）。

-设计二次传播方案（如将精彩片段剪辑成短视频）。

-说明如何将复盘结果用于下次活动策划。

答案与解析

一、创意能力考察答案与解析

1.城市文化融合主题活动的创意构思（10分）

答案：

-核心创意：“海洋声景图书馆”

-将海洋文化转化为可互动的声景装置，观众可通过VR设备“听”到潮汐、鲸歌等自然音，结合当地渔民故事形成有声读物。现代艺术体现在装置的声光电设计上（如动态水纹投影）。

-活动形式：