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2007-2013江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理历年试卷.doc

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    2007年7月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理

    一、单项选择题(每小题1分。共20分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。

    1．绩效考核评鉴的标准是()A．以其在考核期间所明订的目标、达成的程度作为考核的依据B．以在该职位上工作年资为依据C．以该职位工作所需技术程度高低而定D．和睦相处，不会为单位主管找麻烦

    2．员工年度绩效考核的薪资调整，应由谁来核准生效?()A．总经理B．部门经理C．人事经理D．董事长

    3．

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