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首都医科大学附属北京康复医院2025年第二批劳务派遣人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文中数字运用需规范正确，下列关于概数、约数的写法，不正确的是（）

A.近千人

B.50%以上

C.近60%以上

D.接近70%

【答案】：C

【解析】公文中使用数字要规范正确，对于概数、约数的表达也有相应规则。“近”表示接近某个数量，“以上”表示大于某个数量，二者语义冲突，不能同时用于描述同一个范围。“近千人”“接近70%”分别用“近”来表示接近整百数量和接近某个百分比，表达规范；“50%以上”明确表示大于50%，符合规范；而“近60%以上”同时用“近”和“以上”来修饰，造成语义矛盾，表达不规范。所以写法不正确的是“近60%以上”。

2、2020年，国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效，有效解决了一些短板和弱项问题，使国有企业的治理体系更趋成熟定型，国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于（）。

A.发挥国有企业的主体作用

B.推动国有企业提质增效，做强实业

C.国有企业多元化发展，国有资产多主体化

D.国有资产在社会总资产中占优势，推进人民共享发展成果

【答案】：B

【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措，其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中，公有制经济占主体地位，国有经济起主导作用，发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效，做强实业，通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式，增强国有企业的核心竞争力，实现可持续发展。多元化发展和国有资产多主体化并非深化国企改革的主要意图，深化国企改革重点在于提升国有企业的质量和效益，增强其在关键领域和重要行业的控制力。公有资产在社会总资产中占优势，而不是国有资产，这是公有制主体地位的重要体现，表述错误。因此，深化国企改革有利于推动国有企业提质增效，做强实业。

3、甲的手机出现故障，拿到维修处交给乙进行修理。乙修理好后，发现甲的手机中有大量自拍照，乙的朋友丙在甲未知情的情况下将这些自拍照上传到了网上。关于丙的行为，下列说法正确的是（）。

A.侵害了甲的姓名权

B.侵害了甲的名誉权

C.侵害了甲的隐私权

D.侵害了甲的生命权

【答案】：C

【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利，丙将甲的自拍照传到网上的行为并未涉及对甲姓名的不当使用或侵犯，所以不构成对甲姓名权的侵害。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，丙传播甲自拍照的行为没有对甲的品德、才干等方面进行诋毁、污蔑从而损害甲的名誉，因此未侵害甲的名誉权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。甲手机里的自拍照属于甲的私人信息，丙在甲不知情的情况下将这些自拍照传到网上，这一行为侵犯了甲对其私人信息的保密权，构成了对甲隐私权的侵害。生命权是以自然人的性命维持和安全利益为内容的人格权，丙传播自拍照的行为与甲的生命安全没有直接关联，未侵害甲的生命权。综上，丙的行为侵害了甲的隐私权。

4、根据我国《宪法》规定，森林资源属于（）。

A.个人所有

B.集体所有

C.国家所有

D.国家所有，法律规定属于集体的除外

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第九条规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。所以森林资源原则上属于国家所有，但如果法律有特殊规定，部分森林资源可属于集体所有。因此该题应选“国家所有，法律规定属于集体的除外”的表述。选项“个人所有”不符合宪法规定的森林资源归属，个人不能拥有森林资源所有权；选项“集体所有”表述不完整，只有法律规定的部分森林资源才属于集体所有；选项“国家所有”没有涵盖法律规定属于集体所有这一特殊情况，表述不准确。

5、某企业因市场不景气，业务量持续减少，利润也随之不断下降。在此情况下，管理层决定裁员以缩减组织规模、节约开支。该企业的这一行为会使下列哪种成本减少？（）

A.搜寻成本

B.谈判成本

C.履约成本

D.监控成本

【答案】：D

【解析】企业裁员缩减组织规模后，员工数量减少，企业对员工的工作监督和控制范围变小、难度降低，需要投入的用于监督员工是否按照规定和合同履行工作职责的资源减少，所以监控成本会减少。搜寻成本是寻找交易对象等产生的成本，裁员与搜寻成本无关。谈判成本是在交易谈判过程中发生的成本，裁员行为不直接影响谈判成本。履约成本是履行合同等产生的成本，裁员对其没有直接