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管理学大一期末考试题及答案
一、单项选择题
1.被称为“科学管理之父”的是()
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
答案:B
2.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求()
A.系统原则
B.信息原则
C.预测原则
D.反馈原则
答案:A
3.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
答案:A
4.某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理。则该公司的组织结构是按()
A.区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.生产工艺划分部门
答案:B
5.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释()
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
D.一个安全需求占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
答案:C
6.沟通网络中,解决简单问题时效率最高的是()
A.轮式和圆周式
B.圆周式和链式
C.链式和全通道式
D.轮式和链式
答案:D
7.控制工作的首要目的是()
A.维持现状
B.打破现状
C.改革、创新
D.修改计划
答案:A
8.下列不属于定性决策方法的是()
A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.德尔菲法
D.后悔值法
答案:D
9.组织文化的核心和灵魂是()
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.中介层
答案:C
10.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.中庸之道型
答案:C
二、多项选择题
1.下列属于古典管理理论特点的有()
A.以提高生产率为主要目标
B.以科学求实的态度进行调查研究
C.强调以个人为研究对象
D.强调规章制度的作用
E.强调跨文化管理
答案:ABCD
2.下列属于战略计划显著特点的有()
A.长期性
B.整体性
C.综合性
D.局部性
E.短期性
答案:AB
3.组织设计的影响因素有()
A.环境
B.战略
C.技术
D.规模
E.发展阶段
答案:ABCDE
4.下列属于内容型激励理论的有()
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.期望理论
E.公平理论
答案:ABC
5.下列属于有效沟通的原则的有()
A.明确沟通目标
B.具备科学的思维
C.管制信息流
D.选择恰当的沟通渠道与方式方法
E.讲究语言艺术
答案:ABDE
6.下列属于控制的基本过程的有()
A.制定标准
B.衡量绩效
C.纠正偏差
D.分析原因
E.总结经验
答案:ABC
7.下列属于决策的特征的有()
A.目的性
B.选择性
C.可行性
D.动态性
E.整体性
答案:ABCD
8.下列属于组织文化的功能的有()
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
E.辐射功能
答案:ABCDE
9.下列属于领导权力来源的有()
A.法定权
B.奖赏权
C.强制权
D.专长权
E.个人影响权
答案:ABCDE
10.下列属于管理的职能的有()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新
答案:ABCDE
三、判断题
1.管理是组织不可缺少的要素,有组织就需要管理。()
答案:正确
2.决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。()
答案:错误
3.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。()
答案:错误
4.组织层次过多,不利于组织内部的沟通。()
答案:正确
5.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。()
答案:正确
6.沟通就是信息的传递。()
答案:错误
7.控制的目的就是使实际活动符合于计划。()
答案:正确
8.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。()
答案:正确
9.组织文化具有相对稳定性。()
答案:正确
10.领导的本质是一种影响力。()
答案:正确
四、简答题
1.简述泰罗的科学管理理论的主要内容。
泰罗科学管理理论主要内容包括:工作定额,通过时间和动作研究制定合理的日工作量;标准化,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化工具等;能力与工作相适应,为工作挑选第一流的工人;差别计件工资制,根据工人完成任务情况
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