咸阳职院召开教代会质量绩效考核方案.doc

下载文档

0
0
约小于1千字
约 2页
2025-12-29 发布于广西
举报
版权申诉
保障服务

咸阳职院召开教代会质量绩效考核方案.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

咸阳职院召开教代会质量绩效考核方案

近日，咸阳职业技术学院召开全体教职工代表大会，就学院质量绩效考核方案进行了深入讨论和审议。此次会议旨在进一步完善学院的绩效考核体系，提升教学质量和管理水平，促进学院各项事业的持续健康发展。

会议首先由学院领导介绍了质量绩效考核方案的总体框架和主要内容。该方案以立德树人为根本任务，以提升人才培养质量为核心，围绕教学、科研、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等方面，构建了科学合理的绩效考核指标体系。方案强调分类考核、突出重点、注重实效的原则，对不同类型、不同岗位的教职工实行差异化考核，确保考核的公平性和导向性。

在讨论环节，与会代表积极发言，就考核方案的细