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- 2026-01-07 发布于四川
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第1篇
合同编号:______
甲方(用人单位):华蓥电子厂
地址:______
法定代表人:______
乙方(劳动者):______
身份证号码:______
性别:______
出生日期:______
联系电话:______
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在合同期内因工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
3.合同期满前一个月,乙方应向甲方提出续签合同意向,双方未提出异议的,本合同自动续签一年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:______。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成规定的工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据生产需要,可安排乙方加班,加班时间不得超过每日1小时,每月累计不得超过36小时。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:______元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月______日。
3.乙方加班工资按照国家规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供安全的生产环境和工作条件。
3.甲方对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的;
(3)强迫劳动的;
(4)其他违反法律法规和合同约定的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同如有未尽事宜,经双方协商一致,可予以补充。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:______年______月______日
注:本合同文本仅供参考,具体条款内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:_______年_______月_______日
甲方(用人单位):华蓥电子厂
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方从事工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事_______岗位工作,具体工作内容为_______。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资标准为:_______元/月(或_______元/日),支付方式为_______。
3.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.3乙方在试用期内工资为_______元/月。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
第五条劳动合同期限
5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
5.2本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
第
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