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员工降级协议书模板
甲方(公司名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
鉴于乙方目前担任甲方________________________职位,月薪为人民币________________________元。由于乙方在近期工作表现未能达到甲方的要求,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、降级安排
1.自____年____月____日起,乙方职位由目前的________________________降为________________________。
2.乙方降级后的月薪调整为人民币________________________元,自同日起执行。
二、工作职责
1.乙方在新的职位上需承担的工作职责详见甲方提供的职位说明书。
2.乙方应尽快适应新的工作职责,并确保工作质量符合甲方标准。
三、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。协议期满后,甲方将根据乙方的工作表现及公司发展需要,决定是否继续执行降级安排。
四、权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,并根据评估结果调整乙方的职位和薪酬。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,努力提升工作能力,适应新的职位要求。
五、争议解决
若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充,须经双方书面同意。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
日期:____年____月____日
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