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2025年工会工作总结(2篇)

2025年工会工作总结（一）

2025年，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，以维护职工合法权益为基本职责，以服务职工为根本宗旨，积极履行各项职能，团结带领广大职工为公司的改革、发展和稳定做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强思想政治引领，提高职工政治素质

1.强化理论学习

制定详细的学习计划，组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过专题讲座、线上学习平台、集中研讨等多种形式，确保职工深刻领会其精神实质和丰富内涵。全年共举办专题讲座[X]场，参与职工达[X]人次。

关注时事政治，及时传达党和国家的重要政策、方针，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。利用工会宣传栏、微信群等渠道，定期发布时政要闻和政策解读，让职工了解国家大事和行业动态。

2.开展主题教育活动

结合公司实际，开展了“建功新时代，展现新作为”主题教育活动。通过演讲比赛、征文活动、主题班会等形式，激发职工的工作热情和创新精神，引导职工立足岗位，为公司发展贡献力量。活动共收到征文[X]篇，评选出优秀作品[X]篇；举办演讲比赛[X]场，参与职工[X]人次。

加强职工职业道德建设，开展了“职业道德标兵”评选活动。通过基层推荐、民主评议等环节，评选出一批职业道德高尚、工作业绩突出的先进个人，并进行了表彰和宣传。活动共评选出“职业道德标兵”[X]名，在公司内部形成了良好的道德风尚。

二、围绕公司中心工作，开展建功立业活动

1.组织劳动竞赛

为了提高职工的业务技能和工作效率，工会组织开展了形式多样的劳动竞赛活动。在生产部门开展了“比产量、比质量、比安全、比成本”的“四比”劳动竞赛，激发了职工的生产积极性和创造性。竞赛期间，生产效率提高了[X]%，产品合格率达到了[X]%以上。

在技术研发部门开展了“科技创新竞赛”，鼓励职工积极参与技术创新和产品研发。活动共收到创新项目[X]项，其中[X]项获得公司科技进步奖，为公司的技术创新和产品升级做出了重要贡献。

2.推进职工技能提升

加强与相关部门的合作，举办了各类技能培训班。根据职工的岗位需求和职业发展规划，开设了钳工、电工、焊工、数控编程等多个专业培训班，共有[X]人次参加了培训。通过培训，职工的技能水平得到了明显提高，有[X]名职工获得了相关职业资格证书。

组织职工参加上级工会举办的技能比武大赛。选派了[X]名优秀职工参加了全市钳工技能比武大赛，其中[X]名职工获得了一等奖，为公司争得了荣誉。通过参加技能比武大赛，不仅展示了公司职工的技能水平，也为职工提供了一个学习交流的平台。

三、切实维护职工权益，构建和谐劳动关系

1.加强民主管理

完善职工代表大会制度，充分发挥职工代表大会的民主决策、民主管理和民主监督作用。全年共召开职工代表大会[X]次，审议通过了公司年度工作计划、财务预算、职工福利等重大事项，保障了职工的知情权、参与权和监督权。

建立了职工代表巡视制度，定期组织职工代表对公司的安全生产、劳动保护、环境卫生等方面进行巡视检查。对巡视中发现的问题，及时向公司行政部门提出整改建议，并跟踪督促整改落实。全年共组织职工代表巡视[X]次，提出整改建议[X]条，整改落实率达到了[X]%以上。

2.维护职工劳动权益

加强与公司行政部门的沟通协调，签订了集体合同和工资专项集体合同。明确了职工的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权利和义务，保障了职工的合法权益。

建立了劳动争议调解委员会，及时调解劳动争议。全年共受理劳动争议案件[X]起，调解成功[X]起，调解成功率达到了[X]%以上。通过调解，有效地化解了职工与企业之间的矛盾，维护了企业的和谐稳定。

3.关心职工生活

开展了职工帮扶救助工作。建立了困难职工档案，对困难职工进行动态管理。全年共走访慰问困难职工[X]户，发放慰问金和物资价值共计[X]万元。同时，积极为困难职工子女提供助学金，帮助他们解决上学难的问题。

改善职工工作和生活条件。加强与公司行政部门的沟通协调，加大对职工食堂、宿舍、文体活动场所等设施的投入和改造。职工食堂的饭菜质量和服务水平得到了明显提高，职工宿舍的居住环境得到了改善，文体活动场所的设施更加完善，为职工提供了良好的工作和生活条件。

四、丰富职工文化生活，增强职工凝聚力

1.开展文体活动

组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余文化生活。举办了职工运动会、文艺晚会、摄影比赛、书法比赛等活动，吸引了广大职工的积极参与。职工运动会共设有[X]个比赛项目，参与职工达[X]人次；文艺晚会共有[X]个节目，演出人员达[X]人次。

成立了职工文体协会，如篮球协会、足球协会、乒乓球协会等。各协会定期组织开展活动，为职工提供了一个展示自我、交流