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2026年心理咨询师考试题库300道
第一部分单选题(200题)
1、坚信脑内有人命令自己打人,这种症状最可能是()。
A.内感性不适
B.假性幻觉
C.内脏性幻觉
D.真性幻觉
【答案】:B
2、罗杰斯将有机体自身拥有的一种评价经验的能力称为()。
A.自我感受
B.机体智慧
C.自我暴露
D.机体能力
【答案】:B
3、[单选题]内容反应的含义是心理咨询师()。
A.反馈咨询师的主要想法
B.解释心理问题的内容
C.反馈求助者的谈话内容
D.解释心理问题的原因
【答案】:C
4、控制话题”是()上的阻抗。
A.讲话程度
B.讲话方式
C.讲话内容
D.咨询关系
【答案】:B
5、建构焦虑等级时,应当避免的是()。
A.求助者说出引起焦虑的事件或情境
B.求助者将引起焦虑的事件或情境排序
C.求助者给引起焦虑的事件或情境打分
D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数
【答案】:D
6、[单选题]选择会谈的内容时,应该使之适合()。
A.咨询师的职业兴趣
B.咨询师的理论水平
C.求助者的心理强度
D.求助者的接受能力
【答案】:D
7、在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为()。
A.具体特质
B.个别特质
C.表面特质
D.根源特质
【答案】:B
8、喜欢与交往频率的关系是()。
A.线性曲线
B.双曲线
C.倒U曲线
D.U曲线
【答案】:C
9、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是()。
A.固着
B.存在焦虑
C.投射
D.基本焦虑
【答案】:A
10、心源性脑病引发的心理行为障碍不包括()。
A.注意力涣散
B.失眠
C.死亡恐惧
D.迟钝
【答案】:D
11、精神分析理论由()创立。
A.巴甫洛夫
B.阿帕波特
C.华生
D.弗洛伊德
【答案】:D
12、合理的团体方案设计步骤是()。
A.了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程
B.搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
C.了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
D.确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程?
【答案】:A
13、HAMA与HAMD有些重复的项目,故对抑郁症和()也不能很好地进行鉴别。
A.恐怖症
B.疑病症
C.强迫症
D.焦虑症
【答案】:D
14、企业员工与领导()。
A.由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等
B.由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同
C.由于工作性质不同,双方在道德规范和道德标准上存在一定差异
D.由于追求不同,导致双方在利益目标上不尽统一
【答案】:D
15、具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()。
A.将思想与情感分开
B.清楚地说明所经历的事件
C.将理想与现实分开
D.将所思所想加以简要概括
【答案】:B
16、在MMPI中HS的K(Correction)校正公式为()。
A.Hs+0.5K
B.Hs+0.4K
C.Hs+1.0K
D.Hs+0.2K
【答案】:A
17、评定焦虑症状的严重程度时,HAMA的适用对象是()。
A.精神分裂症
B.人格障碍
C.情感障碍
D.神经症
【答案】:D
18、在识别病因时,对于有躯体疾病的求助者,应该()。
A.确定疾病与行为之间有无因果关系
B.体检
C.确定疾病所造成的行为异常的特征
D.转介
【答案】:A
19、如果采用0~4的5级评分,SCL-90总分超过()分,就可考虑筛选阳性。
A.70
B.160
C.100
D.120
【答案】:A
20、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()
A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
C.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
【答案】:B
21、心理咨询师说“我现在教给您一个方法??,就满足他一个事先商量好的愿望或他希望得到的物品”,这段话中咨询师使用的主要技术是()。单选
A.释义
B.指导
C.解释
D.鼓励
【答案】:B
22、寻找生物学原因时,应该考虑()。
A.宗教因素对心理问题形成的影响
B.家庭因素对心理问题形成的影响
C.生理年龄对心理问题形成的影响
D.环境与心理问题是否有因果关系
【答案】:C
23、()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
A.按
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