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2025/12/14
职工宿舍管理员年终总结
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
工作概述
02
工作成果
03
工作问题
04
改进措施
05
未来规划
工作概述
01
工作内容简介
日常卫生检查
每日巡查宿舍卫生，如地面清洁度，督促不达标宿舍整改。
设施维护跟进
记录设施损坏情况，及时联系维修，保障水电等设施正常。
安全隐患排查
定期检查宿舍用电安全，杜绝违规电器使用，防患于未然。
人员出入管理
严格登记外来人员，把控出入时间，维护宿舍人员安全秩序。
工作时间范围
常规工作日工作时间
朝九晚五，全年如写字楼多数岗位一样，为职工宿舍提供日常管理。
节假日值班工作时间
国庆、春节等假期，坚守岗位保障职工宿舍安全有序。
工作成果
02
宿舍卫生管理成效
卫生达标率显著提升
本年末宿舍卫生达标率较年初提高20%，如3栋宿舍表现突出。
卫生死角清理彻底
全面清除各楼层角落杂物，4栋地下室卫生状况大幅改善。
卫生检查制度落实
严格执行每周检查，对不合格宿舍督促整改，效果良好。
安全保障工作成果
设施检修维护
定期检查消防、水电设施，确保无故障，如某宿舍及时更换老化电线。
安全宣传培训
开展安全知识讲座，提升职工安全意识，像举办消防逃生演练活动。
设施维护与更新情况
日常设施维修
及时修复宿舍门窗、水电等故障，保障职工正常生活，如修好漏水马桶。
设施更新升级
为宿舍更换节能灯具、智能门锁，提升居住便利性，像换了新门锁。
设施巡检维护
定期巡检电器、消防设施，消除安全隐患，如检查灭火器正常。
员工满意度提升
定期设施检修
每月对宿舍水电、门窗等设施巡检，及时排除故障，保障职工正常使用。
老旧设施更换
为改善居住条件，更换了部分宿舍的老旧空调，提升职工舒适度。
设施升级改造
对公共区域照明系统升级，采用节能灯具，既环保又降低成本。
团队协作工作成果
日常卫生检查达标率提升
通过定期检查，宿舍日常卫生达标率从80%提升至90%。
卫生问题整改及时率提高
对卫生问题快速响应，整改及时率从75%升至85%。
宿舍环境卫生满意度增加
问卷调查显示，职工对宿舍卫生满意度从70%提高到80%。
工作问题
03
卫生管理难题
日常卫生管理
每日检查宿舍卫生，督促职工保持整洁，如定期清理垃圾等。
安全隐患排查
每周排查宿舍安全隐患，如检查电器设备，保障职工安全。
来访人员登记
严格登记宿舍来访人员，把控出入，维护宿舍秩序与安全。
设施维修协调
及时协调宿舍设施维修，像水电故障报修，确保正常使用。
安全隐患问题
消防设施维护
定期检查维护宿舍消防设施，确保灭火器等完好，保障职工生命安全。
门禁系统优化
升级宿舍门禁系统，有效阻止外来人员随意进入，提升宿舍安全系数。
设施维修困难
01
日常工作时段
从每日早上8点到晚上10点，负责职工宿舍的日常管理与服务。
02
特殊时段应急
节假日及夜间突发情况时需随时到岗，保障职工宿舍安全。
改进措施
04
卫生管理改进方法
常规工作时段
每日早上8点到晚上6点，按时到岗开展宿舍管理工作。
特殊时段值班
节假日及周末安排轮流值班，保障宿舍时刻有人管理。
安全保障加强措施
消防设施维护
定期检查维护宿舍消防设施，确保灭火器等完好，如XX宿舍区未因设施问题出事故。
门禁安全管理
严格执行门禁制度，把控人员进出，如XX宿舍区有效阻止外来可疑人员进入。
设施维护优化方案
01
卫生达标率显著提升
通过定期检查督促，本季度宿舍卫生达标率从70%升至90%。
02
卫生死角清理彻底
组织专项清理，长期存在的楼道拐角、阳台杂物等卫生死角消失。
03
卫生习惯养成良好
开展宣传活动，职工主动维护宿舍卫生，形成了良好卫生风气。
未来规划
05
工作目标设定
老旧设施维修
及时修复宿舍内老旧水电设施，保障职工正常生活，如修复漏水水管。
设施更新升级
为宿舍更换新的门锁和窗户，提升安全性，像宿舍区统一换锁。
公共设施维护
定期维护公共区域设施，如电梯、楼道照明等，确保使用正常。
重点工作安排
宿舍安全检查
定期检查宿舍电器、消防设施等，如排查违规电器，保障住宿安全。
卫生清洁管理
督促保洁按时打扫公共区域，像楼道、电梯等，营造整洁环境。
人员出入登记
严格登记外来访客信息，防止无关人员进入，维护宿舍秩序。
设施维修协调
及时处理宿舍设施损坏问题，如联系维修人员修门窗，提升居住体验。
团队发展规划
年度周期范围
从年初1月1日至年末12月31日，全程负责职工宿舍管理。
特殊时段覆盖
如节假日、寒暑假期间，坚守岗位保障宿舍正常秩序。
THEEND
谢谢
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