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2025/12/14
职工宿舍管理培训
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
培训目的与重要性
02
职工宿舍管理制度
03
宿舍安全管理
04
宿舍卫生管理
05
宿舍设施维护
06
培训效果评估
培训目的与重要性
01
培训的目的
提升职工宿舍安全意识
通过培训让职工重视用电、消防等安全，如定期开展演练。
规范职工宿舍管理流程
使职工熟悉入住、退宿等流程，像办理手续更高效。
增强员工宿舍环境维护观念
鼓励职工共同维护宿舍卫生，如开展卫生评比活动。
宿舍管理重要性
保障员工安全
如定期检查电路，避免火灾，保障员工生命财产安全。
维护宿舍秩序
制定作息制度，避免喧闹，让员工有良好休息环境。
提升员工满意度
及时解决设施问题，如维修水管，提升员工居住体验。
促进企业形象
整洁有序宿舍，给访客好印象，提升企业外在形象。
职工宿舍管理制度
02
入住与退宿规定
入住流程
职工需提交申请、审核通过后，领取钥匙办理入住，如某公司操作流程。
退宿手续
退宿时需清理物品、归还钥匙，经检查无损坏方可办理，像常见企业做法。
日常行为规范
保持宿舍整洁
职工需每日清扫房间，如华为员工宿舍定期检查卫生情况。
遵守作息时间
晚上按时熄灯就寝，像阿里宿舍规定23点后保持安静。
爱护公共设施
不得破坏宿舍水电设备，如腾讯园区宿舍有损坏需赔偿。
访客管理制度
来访登记
访客需在宿舍管理处登记姓名、来访目的等信息，如某公司来访员工登记。
时间限制
规定访客来访时间，如晚上10点前离开，保障职工休息，像多数企业做法。
陪同要求
职工需全程陪同访客，防止访客随意走动，如学校宿舍的管理方式。
安全责任
职工对访客行为负责，若有损坏需赔偿，类似酒店房客责任规定。
违规处理办法
保持宿舍整洁
要定期打扫宿舍，如微软员工宿舍，干净环境利于生活。
遵守作息时间
按时休息不吵闹，苹果公司宿舍员工都严格遵循此规。
爱护公共设施
像谷歌员工宿舍，大家都珍惜水电、家具等设施。
宿舍安全管理
03
消防安全知识
提升职工宿舍安全意识
通过培训，让职工了解消防等安全知识，如上海公寓火灾教训。
规范职工宿舍居住行为
明确宿舍使用规范，像华为要求员工保持宿舍整洁有序。
增强职工宿舍管理配合度
使职工积极配合管理，如阿里员工配合定期检查工作。
用电安全注意
保障员工安全
通过合理管理，排查消防等安全隐患，如富士康严格宿舍管理保安全。
提升员工生活质量
良好的宿舍秩序和环境，像华为宿舍让员工住得舒心安稳。
增强企业凝聚力
温馨和谐的宿舍氛围，类似阿里宿舍促进员工之间的交流。
维护企业形象
规范有序的员工宿舍，如万科宿舍展现出企业的良好风貌。
治安防范措施
入住流程
职工需提交申请，审核通过后，凭证件领取钥匙入住宿舍。
退宿手续
退宿时需清理物品、归还钥匙，经检查无损坏后办理退宿。
应急处理预案
01
来访登记
访客需在宿舍管理处登记姓名、来访时间、拜访人员等信息，如酒店访客登记。
02
探访时间限制
规定访客探访时间，如晚上10点前离开，像学校宿舍一样管理。
03
陪同要求
职工须全程陪同访客，如企业办公区访客需员工陪同。
04
违规处理
对违反访客制度的职工和访客进行处理，如警告、禁止探访等。
宿舍卫生管理
04
卫生标准要求
保持安静
夜间休息时段，职工需避免大声喧哗，如大声播放音乐等。
爱护设施
职工应合理使用宿舍设施，像不可随意破坏门窗、桌椅等。
讲究卫生
定期清理宿舍垃圾，如每周至少倒一次垃圾，保持环境整洁。
卫生打扫安排
提升职工宿舍安全意识
通过培训，让职工了解消防等安全知识，如富士康曾开展类似培训。
规范职工宿舍使用行为
教导职工正确使用宿舍设施，像华为对员工宿舍使用有严格规范。
增强职工宿舍管理配合度
使职工积极配合宿舍管理工作，如阿里员工积极响应宿舍管理规定。
卫生检查制度
入住流程说明
新职工需提交申请，经审核通过后，按指定房间办理入住，如某企业做法。
退宿手续办理
离职职工需清理物品，归还钥匙，经检查合格后完成退宿，像多数公司要求。
卫生问题整改
保障员工安全
宿舍合理管理能排查安全隐患，如定期检查电路，避免火灾事故。
提升员工生活质量
良好管理让宿舍整洁舒适，像华为宿舍为员工打造温馨居住环境。
促进员工关系和谐
合理安排住宿可减少矛盾，如腾讯员工宿舍增进员工间交流合作。
维护企业形象
规范的宿舍管理展现企业风貌，如阿里整洁有序宿舍获外界好评。
宿舍设施维护
05
设施报修流程
保持安静
宿舍内夜间应保持安静，如小李深夜吵闹被提醒后改正。
爱护设施
要爱护宿舍公共设施，像小张恶意损坏桌椅被处罚。
讲
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