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中国铁路青藏集团有限公司2026年招聘全日制普通高校大专(高职)毕业生备考题库(二)
第一部分单选题(50题)
1、某乡镇工作人员冯某利用职务便利挪用救济金5万元进行营利活动。冯某的行为构成何种犯罪()。
A.挪用特定款物罪
B.职务侵占罪
C.挪用公款罪
D.挪用资金罪
【答案】:C
【解析】挪用特定款物罪是指挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为,其侵犯的客体是国家对特定款物专款专用、专物专用的财经管理制度,挪用的目的是用于其他公用事项,而非归个人使用。本题中冯某是将救济金归个人进行营利活动,并非用于其他公用事项,因此不构成挪用特定款物罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,并非国家工作人员,且犯罪对象是单位的财物,而本题涉及的是救济金,主体和犯罪对象均不符合职务侵占罪的构成要件,所以不构成职务侵占罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。乡镇工作人员属于国家工作人员,冯某利用职务便利挪用救济金5万元进行营利活动,符合挪用公款罪的构成要件。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。该罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员,并非国家工作人员,本题中冯某是乡镇工作人员,属于国家工作人员,所以不构成挪用资金罪。综上,冯某的行为构成挪用公款罪。
2、()是上级向下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。
A.通知
B.方案
C.意见
D.安排
【答案】:C
【解析】答案是意见。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,上级可以通过意见向下级交代政策、布置任务、提出要求并提供方法,是一种指导性计划。通知主要是传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项等;方案通常是针对某项工作或活动制定的具体计划和安排;安排侧重于对短期工作的具体布置;相比之下,意见更符合作为上级对下级交代政策等方面的指导性计划这一描述。
3、行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使,是政府职能()的体现。
A.强制性
B.法定性
C.公共性
D.执行性
【答案】:A
【解析】政府职能的强制性指以国家强制力为后盾,行政相对人不得阻碍其正常行使。题干描述体现了这种依靠强制力保障运行的特性,所以选体现强制性的选项。
4、《固体废物污染环境防治法》所指的固体废物不包括()。以上题目不需要改写,因为它已经符合任务要求。使用公务员考试官方规范用语和书面化表达,去掉计算机代码(本题中无计算机代码),保留了(),且维持了题目干扰性和答案准确性不变。
A.放射性固体废物
B.城市生活垃圾
C.工业固体废物
D.有关危险废物
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定,该法所指固体废物包括工业固体废物、生活垃圾、危险废物等,但不包括放射性固体废物。放射性固体废物具有特殊的放射性危害,其管理和处理有专门的法律法规进行规范,与一般固体废物的管理有所不同,所以《固体废物污染环境防治法》所指的固体废物不包括放射性固体废物。
5、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
6、某商店共有两个进价不同的计算器都卖了64元,其中一个盈利60%,另一个亏本20%。在这次买卖中,这家商店()。
A.不赔不赚
B.赚了8元
C.赔了8元
D.赚了32元
【答案】:B
【解析】设盈利60%的计算器进价为一个未知数,不妨设为m元,它所获得的利润是这个进价的60%,即0.6m元。根据售价等于进价加上利润,可
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