- 2
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2025-12-28 发布于河南
- 举报
永嘉县北城街道社区卫生服务中心2025年公开招聘季节工或退休人员返聘的备考题库(三)
第一部分单选题(50题)
1、宪法是国家根本法,具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的()项表述正确。
A.宪法的法律效力不具有任何强制性
B.在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
D.在不成文宪法的国家中,宪法的法律效力高于其他法律
【答案】:B
【解析】宪法作为国家根本法,具有最高法律效力。任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触,这是维护宪法权威和法治统一的必然要求。宪法的法律效力具有强制性,它以国家强制力为后盾保障实施。宪法不仅是对公民行为的约束,更是对国家机关、社会组织等各类主体行为的规范,其调整范围广泛,涉及国家政治、经济、文化和社会生活等各个方面。在不成文宪法国家中,不存在具有法典形式的宪法,宪法性法律与普通法律的效力在形式上并无明显差异,不存在宪法的法律效力高于其他法律的情况。因此正确表述为在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触。
2、某县人民政府接收到一份绝密级公文,以下对公文管理说法正确的是:
A.由文秘部门管理
B.由机要室管理
C.由专人管理
D.由办公室管理
【答案】:C
【解析】公文管理有严格规定。绝密级公文涉及国家核心秘密,一旦
您可能关注的文档
- 江铜宏源铜业有限公司2026年度第二批次社会招聘备考题库含答案详解.docx
- 江西省第五人民医院2026年公开招聘编制外工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 江苏省泰兴市部分高中学校2026年公开招聘高层次人才30人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 车辆租赁合同经典版范文2026版5篇.docx
- 2026最新家具买卖标准合同书10篇.docx
- 2026年最新初级导游历史文化易错试题集答案.docx
- (最新2026年)【精品】体育赛事工作人员聘用合同9篇.docx
- 投资项目委托贷款合同书最新版8篇.docx
- 2026浙江宁波钱湖控股有限公司招聘派遣制人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 汽车维修特许合同新整理版(2026年最新版)10篇.docx
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)