2025年青岛农业大学海都学院辅导员招聘备考题库附答案.docxVIP

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2025年青岛农业大学海都学院辅导员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、我国的本源性权力是()宪法,只能由()享有。

A.制定;国家

B.修改;国家

C.制定;人民

D.修改;人民

【答案】:C

2、下列关于人民民主专政和中国共产党的领导的说法,错误的是()。

A.人民民主专政是我国的国体

B.中国共产党是我国各民族人民的领导核心

C.我国人民民主专政实质上是共产主义阶级的专政

D.我国工人阶级对人民民主专政国家政权的领导是通过中国共产党的领导来实现的

【答案】:C

3、政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的原则。

A.S

B.M

C.A

D.R

【答案】:C

4、“国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的()”,该公文标题中适宜的文种是()。

A.通知

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】:A

5、五四运动时,面对国家和民族生死存亡,一批青年挺身而出,全国民众奋起抗争,誓言“国土不可断送,人民不可低头”。这段话体现的五四运动的核心精神是()。

A.民族主义精神

B.爱国主义精神

C.民主精神

D.科学精神

【答案】:B

6、刘某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,根据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()

A.底层领导

B.中层领导

C.高层领导

D.以上皆有可能

【答案】:C

7、根据《党政机关公文处理工作条例》规定,部门内设机构可对外正式行文的是()。

A.财务室

B.人事处

C.行政处

D.办公室(厅)

【答案】:D

8、为了充分调动员工的积极性,某单位进行了一系列的改革,你认为以下几种活动中,效果最好的可能是()。

A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B.批评后进员工,促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业

【答案】:D

9、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。

A.无论规模大小的组织都有管理者

B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式

C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理

D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的

【答案】:B

10、甲因在外务工长期未归,多年来未曾有下落,其配偶乙向人民法院申请宣告甲死亡,后经人民法院审理并宣告甲死亡,之后甲、乙一直单身。后来甲返回其户籍地,经其申请法院撤销了对他的死亡宣告,无特殊情况下,此时甲、乙之间的夫妻关系()。

A.自行恢复

B.需征得甲同意后方可恢复

C.需征得乙同意后方可恢复

D.需另行登记方才恢复

【答案】:A

11、下列选项中,属于治安管理处罚的是()。

A.行政拘留

B.拘役

C.司法拘留

D.刑事拘留

【答案】:A

12、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

A.企业精神

B.企业内涵

C.企业文化

D.企业价值

【答案】:C

13、化学与生活密切相关,下列说法不正确的是()。

A.PM2.5是指粒径不大于2.5μm的可吸入悬浮颗粒物

B.绿色化学要求从源头上消除或减少生产活动对环境的污染

C.燃煤中加入CaO可以减少酸雨的形成及温室气体的排放

D.天然气和液化石油气是我国目前推广使用的清洁燃料

【答案】:C

14、关于层级制,下列说法错误的是()。

A.层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事

【答案】:D

15、下列文件中,不属于党政机关公文的是()。

A.批文

B.请示

C.公报

D.决议

【答案】:A

16、某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。

A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

【答案】:C

17、关于按劳分配,下列说法中不正确的是()。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是

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