2025年贵阳产控安居投资运营有限公司社会招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2025年贵阳产控安居投资运营有限公司社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下发文时间正确的一项是()。

A.2014/08/15

B.二〇一四年八月十五日

C.二〇一四年8月15日

D.二零一四年八月十五日

【答案】:A

【解析】发文时间的正确格式有两种情况。一种是用阿拉伯数字表示,按照年、月、日的顺序,中间用“-”连接,不过“/”连接也较为常见,像2014/08/15这种表述在实际中也是认可的;另一种是用汉字表示,要把年份、月份、日期都用规范汉字书写,如二〇一四年八月十五日。用汉字书写年份时,“〇”是正确的写法,“零”错误,所以“二零一四年八月十五日”表述有误。当采用汉字和阿拉伯数字混合的方式如“二〇一四年8月15日”是不规范的表达。综上,规范的发文时间表达可以是2014/08/15和二〇一四年八月十五日,这里符合的是第一种情况的表达。

2、“不为人情所累,不为名利所惑,不为权势所屈,不为浮华所动”体现的职业道德是()。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会

【答案】:C

【解析】此题目考查的是对不同职业道德内涵的理解与区分。“不为人情所累,不为名利所惑,不为权势所屈,不为浮华所动”体现的是在工作中处理事情时能够秉持公正、公平的态度,不受外界不正当因素的干扰。爱岗敬业强调的是对工作的热爱和全身心投入,与题干中描述的不受外界不良影响以做到公正的内容不相关。诚实守信侧重于在职业活动中讲信用、守承诺,忠诚老实,题干内容并非主要体现这方面。办事公道指的是从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,符合题干中不被人情、名利、权势、浮华所左右,公正行事的描述。奉献社会则是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神,并通过兢兢业业的工作,自觉为社会和他人做贡献,这与题干所表达的核心意思不一致。综上所述,答案为办事公道。

3、继成功并购沃尔沃之后,吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月,吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团,这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有()。

A.实现优势互补,助推经济结构的战略调整

B.实现生产与资本融合,推动资源优化配置

C.坚持创品牌谋创新,提高企业劳动生产率

D.坚持引资引技相结合,规避国际经济风险

【答案】:B

【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式,通过对其他企业的收购,能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中,会对各种资源进行重新整合和配置,将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业,从而推动资源的优化配置,这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程,并非这类收购最直接的意义;提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、技术创新等因素相关,与国际并购虽有一定联系,但并非最直接的意义;国际经济风险受到多种因素的影响,在经济全球化背景下,国际经济风险是客观存在的,国际并购并不能规避国际经济风险。综上,正确答案所反映的内容为实现生产与资本融合,推动资源优化配置。

4、“物以类聚,人以群分”,对这一现象最恰当的解释是组织中存在()

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织分工

D.人员配备

【答案】:B

【解析】“物以类聚,人以群分”描述的是人们基于兴趣、爱好、情感等因素自然形成的群体。正式组织是具有明确目标、正式结构和规章制度的组织,并非基于自然的类聚形成;组织分工侧重于组织内部不同工作的划分与安排,与人们因相似性聚集无关;人员配备主要关注人员在组织中的配置和安排,也不符合描述。而非正式组织是指人们在共同工作或活动中,由于具有共同的兴趣、爱好和情感而自发形成的团体,这与“物以类聚,人以群分”所表达的意思相符,所以该现象最恰当的解释是组织中存在非正式组织。

5、赣县区的土壤包含()个土类、15个亚类、51个土属和96个土种,主要土类有山地草甸土、山地黄壤、红壤等。

A.7

B.10

C.15

D.20

【答案】:A

【解析】本题主要考查赣县区土壤土类的数量。解题的关键在于准确记忆相关知识点。题目中明确提到赣县区土壤共有若干个土类,15个亚类,51个土属,96个土种,结合实际情况,赣县区土壤共有7个土类。所以最终答案为7。

6、通常应标注签发负责人姓名的文件是()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】:A

【解析】应标识签发负责人姓名的文件一般是上行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,由于要

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