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关于规范公司员工统一着装的通知范文

为进一步规范员工职业形象管理，强化企业品牌文化渗透力，提升团队整体精神风貌，现就公司员工统一着装管理事项通知如下：

一、管理背景与目标

随着公司业务规模持续扩大及品牌影响力不断提升，员工着装作为企业视觉识别系统的重要组成部分，其规范性与统一性直接影响客户对企业专业度的感知，也关系到团队凝聚力的塑造。近期通过客户回访、内部调研发现，部分岗位存在着装随意（如拖鞋、破洞牛仔裤、过度暴露服饰等）、风格差异过大（如技术岗运动装与销售岗正装混杂）等问题，一定程度上削弱了企业整体形象的一致性。

基于此，公司决定建立标准化着装管理体系，目标如下：

1.强化品牌视