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河口县公安局公开招聘辅警（16人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否符合法律规定？()

A、符合法律规定

B、不符合法律规定

C、部分符合法律规定

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，张某因操作失误导致安全事故，不属于上述法定的不得解除劳动合同的情形，公司可以依据劳动合同法规定解除劳动合同，但需支付经济补偿。因此，公司的做法不符合法律规定。

2．某村村民李某在自家农田中发现一处古代墓葬，遂私自挖掘并试图出售其中的文物。李某的行为可能触犯哪部法律？()

A、土地管理法

B、文物保护法

C、森林法

D、矿产资源法

答案：B

解析：《文物保护法》第三十二条规定，任何单位或者个人不得将馆藏文物赠与他人或者出借；未经国务院文物行政部门批准，不得利用馆藏文物进行商业活动。第三十四条规定，禁止任何单位或者个人私自挖掘古文化遗址、古墓葬；禁止未经文物行政部门批准，擅自对古文化遗址、古墓葬进行修缮、迁移、拆除。题干中，李某私自挖掘古墓葬并试图出售文物，其行为违反了《文物保护法》的相关规定，可能触犯文物保护法。

3．某市图书馆举办了一场关于传统诗词的讲座，邀请著名诗人王某主讲。王某在讲座中多次引用其他诗人的作品，但未注明出处。该行为可能涉及哪种学术不端行为？()

A、剽窃

B、抄袭

C、伪造

D、篡改

答案：A

解析：剽窃是指将他人的作品或者思想成果据为己有，未注明出处或者进行修改后以自己的名义发表的行为。题干中，王某在讲座中多次引用其他诗人的作品，但未注明出处，其行为属于剽窃。抄袭是指直接复制他人的作品并发表，伪造是指编造虚假的学术成果，篡改是指修改他人的作品并声称是自己创作的行为。

4．某博物馆收藏了一幅明代绘画，经专家鉴定为真品。后因保管不善导致画作部分损毁，博物馆应承担何种责任？()

A、民事责任

B、行政责任

C、刑事责任

D、经济责任

答案：A

解析：《民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但是，法律另有规定的除外。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中，博物馆因保管不善导致画作损毁，不属于不可抗力，应承担民事责任。行政责任是指违反行政法规的行为，刑事责任是指违反刑法的行为，经济责任是指因经济损失而承担的责任。

5．某中学组织学生参观科技馆，期间一名学生因违反纪律被教师暂时隔离在休息室。该学生的家长要求学校赔偿精神损失，学校是否应承担赔偿责任？()

A、应承担赔偿责任

B、不应承担赔偿责任

C、部分承担赔偿责任

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：《民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但是，法律另有规定的除外。题干中，学生因违反纪律被教师暂时隔离在休息室，属于学校的管理行为，且未造成学生的身体伤害或财产损失，学校不应承担赔偿责任。

6．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残一级。公司按照《工伤保险条例》规定为其缴纳了工伤保险费，张某后续可享受哪些待遇？()

A、一次性伤残补助金

B、伤残津贴

C、医疗补助金

D、以上都是

答案：D

解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，由因工死亡职工生前提供主要生活来源的供养亲属享受，直至失去供养条件；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。题干中，张某因工受伤并鉴定为伤残一级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等待遇。

7．某村村民李某在自家农田中发现一处古代墓葬，遂私自挖掘并试图出售其中的文物。李某的行为可能触犯哪部法律？()

A、土地管理法

B、文物保护法

C、森林法

D、矿产资源法

答案：B

解析：《文物保护法》第三十二条规定，任何单位或者个人不得将