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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、有预定目的,但不要意志努力的注意是()。
A.有意后注意
B.有意注意
C.不随意注意
D.无意注意
【答案】:A
2、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()
A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
C.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
【答案】:B
3、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为()
A.他不了解自己
B.他可能弄错了对象
C.他想鼓舞自己
D.他只不过是顺口说说而已
【答案】:C
4、个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上,称为注意()。
A.分散
B.分配
C.转移
D.动摇
【答案】:C
5、皮亚杰的心理发展观认为心理发展起源于()。
A.吸吮
B.后天的经验
C.动作
D.先天的成熟
【答案】:C
6、罗杰斯认为求助者发生积极改变的充分必要条件是()。
A.咨询技巧
B.咨询策略
C.咨询关系
D.咨询过程
【答案】:C
7、在许又新神经症评分标准中,病程6个月可以计()分。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:C
8、当事者和观察者对当事者行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。
A.利益
B.社会视角
C.态度
D.控制点
【答案】:B
9、[单选题]社会支持评定量表(SSRS)共有()。
A.10个条目
B.48个条目
C.20个条目
D.62个条目
【答案】:A
10、[单选题]精神分裂症多起病于()
A.少年期
B.婴幼儿期
C.儿童期
D.青壮年期
【答案】:D
11、随波逐流、易受暗示的人,其意志品质缺乏()。
A.果断性
B.自觉性
C.坚韧性
D.自制性
【答案】:B
12、大脑两半球的一侧优势是指()。
A.大脑两半球分割的病人一侧功能丧失
B.每个半球只对对侧身体的刺激做出反应
C.由于大脑分割,两半球的功能被人为分开
D.大脑两半球具有不同的功能
【答案】:D
13、一般来蜕,亲密的人之间容易出现()。
A.首因效应
B.近因效应
C.光环效应
D.刻板印象
【答案】:B
14、咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为()。
A.概括
B.总结
C.归纳
D.释义
【答案】:D
15、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
A.较小
B.较大
C.适中
D.最大
【答案】:C
16、一位受测者在EPQ的N量表上的T分为65分,则其情绪特点为()。
A.典型情绪不稳定
B.典型情绪稳定
C.倾向情绪不稳定
D.倾向情绪稳定
【答案】:A
17、韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
A.11个
B.6个
C.12个
D.5个
【答案】:D
18、安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。
A.3岁以前
B.3~6岁
C.6~12岁
D.青春发育期
【答案】:A
19、你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。
A.放下手头的工作,闭目养神
B.向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务
C.尽管心烦,但工作还得继续干
D.这样的声音不会对自己造成影响
【答案】:C
20、某原始分数的百分等级为55,表示样本中有55%的原始分数()。
A.比该分数低
B.与该分数相等
C.比该分数高
D.与该分数差不显著
【答案】:A
21、某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾,虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员,你会()。
A.很后悔从事这项科研工作
B.很遗憾没有研制成功
C.向公司申请一些身心健康损失费
D.呼吁缩减其他投资,继续推进技术革新
【答案】:B
22、皮亚杰认为心理起源于()。单选
A.成熟
B.经验
C.模仿
D.动作
【答案】:D
23、一般来说,朋友交往时的人际距离是()。
A.个人距离
B.公众距离
C.社交距离
D.亲密距离
【答案】:A
24、认为人有自我实现的需要,提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是()。
A.精神分析
B.行为主义
C.人本主义
D.构造主义
【答案】:C
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