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招聘备考题库XZ2025-428医学院专业、技术人员
第一部分单选题(50题)
1、经济一体化可以分为多种类型,其中的一种类型是成员国之间不仅商品,还包括资本、劳动力等生产要素都实行自由流通,各成员国也采取统一的对外税。这种类型是:
A.特惠关税区
B.共同市场
C.自由贸易区
D.关税同盟
【答案】:B
【解析】经济一体化中,成员国间商品、资本、劳动力等生产要素自由流通且统一对外税的类型是共同市场。特惠关税区优惠程度低,自由贸易区无统一对外税,关税同盟不涉及生产要素自由流通。
2、公务文书,又称公务文件,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定体式、经过一定处理程序形成和使用的书面材料。公文对表达方式有着特殊要求,以下不属于公文常用表达方式的是()。
A.抒情
B.议论
C.叙述
D.说明
【答案】:A
【解析】公务文书是在公务活动中形成和使用的书面材料,有着特定体式和处理程序。公文的表达方式需满足准确、平实、简洁等要求,以有效传达信息、处理公务。议论通过对客观事物进行分析评论表明观点和态度,能增强公文的说服力和权威性,常用于对政策、工作的阐述和评价;叙述用于陈述事件和情况,是公文记录工作过程和事实的重要方式;说明则是对事物的性质、特征、用途等进行客观介绍,能使读者清晰了解相关内容,像在规章类公文中运用较多。而抒情是表达情感的方式,具有较强的主观性和个人色彩,这与公文要求的准确、客观、庄重不符,所以不属于公文常用表达方式。
3、“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。
A.提升工人素质
B.建立合理薪酬制度
C.实现标准化
D.提高劳动效率
【答案】:D
【解析】“科学管理之父”泰勒在其科学管理理论中着重强调提高劳动效率的重要性。他认为提高劳动效率是科学管理的中心问题。通过科学的方法和手段对生产过程进行分析、优化,能够使工人以更高效的方式完成工作,从而增加产出、降低成本。提升工人素质是提高劳动效率的一个方面,但并非科学管理的核心问题。建立合理薪酬制度是激励工人提高效率的一种手段,而不是中心问题。实现标准化是科学管理的方法之一,它有助于提高劳动效率,但不能直接等同于中心问题。因此科学管理的中心问题是提高劳动效率。
4、下列不是我国现代企业制度基本特征的是()。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.目标管理
【答案】:D
【解析】我国现代企业制度的基本特征为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指要明确企业的产权归属和产权责任;权责明确是指所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任清晰;政企分开即政府与企业的职能分开,使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体;管理科学强调企业要建立科学的组织管理机构和管理制度。而目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,并非我国现代企业制度的基本特征。
5、“五代”是指唐朝灭亡后依次定都于中原地区的五个朝代。以下选项中,对“五代”排序正确的是()。
A.后唐、后梁、后晋、后汉、后周
B.后梁、后唐、后晋、后汉、后周
C.后晋、后汉、后梁、后周、后唐
D.后梁、后晋、后汉、后周、后唐
【答案】:B
【解析】五代是唐朝灭亡后依次定都于中原地区的五个朝代,其正确顺序是后梁、后唐、后晋、后汉、后周。907年,朱温篡唐建立后梁,这是五代十国的开端;后唐由李存勖于923年所建;石敬瑭在936年借助契丹的力量灭后唐,建立后晋;947年,刘知远趁契丹内乱占据中原,建立后汉;951年,郭威灭后汉,建立后周。所以符合正确排序的是后梁、后唐、后晋、后汉、后周。
6、商品的价值是由生产该种商品的()所决定。
A.劳动时间
B.社会必要劳动时间
C.有效劳动时间
D.人力成本
【答案】:B
【解析】商品价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间,个别劳动时间有长有短,不能决定商品价值,只有社会必要劳动时间才是决定因素。有效劳动时间概念并不准确和规范,不能作为决定商品价值的依据。人力成本是企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接成本的总和,它不是决定商品价值的因素。所以本题应选社会必要劳动时间这一选项。
7、关于气象,下列说法正确的是()。
A.沙尘暴发源于蒙古高原
B.厄尔尼诺现象是由温室气体增多引发的
C.美国西海岸有暖流、东海岸有寒流通过
D.飓风指的是在大西洋、墨西哥湾、加勒比海和北太平洋东部生成的热带气旋
【答案】:D
【解析】沙尘暴发源地不只是蒙古高原,厄尔尼诺
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