MS集团公司后备人才管理体系研究.pdf

摘要

摘要

党的二十大报告强调要持续推进国有企业改革,深入推进人才强国战略。

为应对激烈的市场竞争,企业需要培养一支创新能力强、综合素质高、有战略

眼光的人才队伍,为此,国有企业开始注重后备人才储备工作,用以推动企业

内部创新和变革,推动企业在技术、管理、产品、市场方面的创新,增强企业

核心竞争力。MS集团公司作为一家大型国有金融综合服务公司,高度重视后

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档