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数字经济中组织型平台劳动规则的法律规制研究.pdf

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    摘要

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    随着数字经济的蓬勃发展，组织型平台经济模式作为一种基于数字化技

    术整合供需双方、创设远程交易路径并制定交易规则以实现资源配置与服务

    提供的新型经济组织形式，催生出了大量新就业形态劳动者。利用劳动规则，

    组织型平台事实性地对新就业形态劳动者的劳动过程施加了“管理”与“控制”，

    但用工关系的复杂性与多元化造成了劳动关系的认定困局。然而囿于劳动规

    则

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