社会工作行政中的伦理两难.ppt

社会工作行政中的伦理两难;一、社会工作的伦理两难;二、伦理两难的具体情境;分配稀有资源标准;平等(equality);需要原则：

由分配资源者决定谁的需要最大，谁就先得到资源

补偿原则：

这一原则主张社会工作者在分配资源时，不能只考虑平等和需要，也应该对保障弱势群体的原则有所考虑。也就是对于曾经遭遇不公平对待的个人、团体、组织与社区，应该给予补偿和优先的考虑。

贡献多寡原则：

根据此原则，有限的资源将依据服务接受者已有的或可能的贡献来分配。例如，资源将提供给有能力付费的人住所、医疗、物质滥用服务等都将提供给有能力的付费者。当然，此原则不为社会工作者所接受，因为此专业的案主多半