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2025年学历类自考专业(行政管理)企业管理概论-行政管理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、企业管理的核心职能包括哪些?
A.计划、组织、人事、领导、控制
B.生产、销售、研发、物流、财务
C.战略规划、市场营销、人力资源、财务管理
D.生产、采购、仓储、运输、库存
2、行政领导理论中的情景领导理论强调哪种因素?
A.领导者特质与下属能力匹配
B.管理者与下属的关系亲密度
C.任务结构复杂性与下属成熟度
D.组织文化对领导风格的影响
3、企业战略管理中的PEST分析主要考察哪些维度?
A.政治法律、经济、社会文化、技术
B.市场需求、竞争格局、资源能力、环境风险
C.组织结构、人力资源、财务管理、生产流程
D.客户需求、产品创新、供应链效率、品牌价值
4、激励理论中的双因素理论区分了哪两类因素?
A.物质与精神激励
B.固定与浮动薪酬
C.保健因素与激励因素
D.内部与外部激励
5、行政组织结构中直线职能制的主要特点是什么?
A.部门间高度协同,信息共享
B.决策权集中于高层,层级扁平
C.业务部门与职能部门平行运作
D.职能部门直接管理业务部门
6、企业文化建设的关键要素包括哪些?
A.使命愿景、核心价值观、行为规范
B.组织架构、绩效考核、薪酬制度
C.市场定位、产品创新、品牌传播
D.生产流程、质量控制、供应链管理
7、行政管理中的权变理论强调哪种管理原则?
A.标准化、制度化、程序化
B.灵活性、适应性、情境化
C.统一指挥、层级控制
D.权力集中、效率优先
8、企业决策中的德尔菲法主要用于哪种场景?
A.短期战术决策
B.长期战略规划
C.日常运营管理
D.突发事件应对
9、行政控制中的前馈控制侧重于什么?
A.执行过程监控
B.结果偏差纠正
C.预案制定与演练
D.资源分配优化
10、企业沟通中的正式沟通渠道包括哪些?
A.非正式社交网络、员工建议箱
B.董事会决议、会议纪要、文件传阅
C.短信群聊、微信朋友圈、邮件
D.内部公告栏、海报宣传、培训
11、以下哪项是直线职能制组织结构的主要特点?
A.部门间相互独立,权责清晰
B.纵向层级多,横向协调弱
C.决策权集中于高层
D.管理幅度大,分工明确
12、行政管理学中,计划职能的首要作用是?
A.协调部门关系
B.确定组织目标
C.优化资源配置
D.提升执行效率
13、关于领导理论,以下哪项属于特质理论的核心观点?
A.领导者通过沟通影响下属
B.特质与情境共同决定领导有效性
C.某些特质必然产生领导力
D.激励方式决定下属表现
14、企业管理决策的哪个阶段需评估备选方案风险?
A.感知问题
B.确认问题
C.制定方案
D.执行方案
15、赫茨伯格双因素理论中,属于保健因素的是?
A.成就感
B.工作环境
C.职业发展
D.培训机会
16、企业沟通中,正式沟通渠道不包括?
A.内部会议
B.邮件系统
C.非正式社交
D.员工手册
17、行政控制的关键手段是?
A.定期审计
B.目标设定
C.过程监控
D.激励措施
18、企业战略管理中,PEST分析工具主要考察?
A.内部资源与能力
B.外部环境因素
C.市场竞争格局
D.技术发展趋势
19、行政伦理中,以下哪项属于职业义务范畴?
A.提升个人收入
B.遵守行业规范
C.培养下属能力
D.建立个人品牌
20、组织结构图中,虚线汇报体现哪种管理原则?
A.权责对等
B.权变适应
C.集权统一
D.分权授权
21、新公共管理理论的核心主张是?
A.强化政府干预
B.引入市场机制
C.扩大行政权力
D.加强官僚体系
22、行政管理学中的理性人假设强调?
A.行政人员完全利己
B.决策基于成本效益分析
C.执行过程随机
D.组织目标绝对统一
23、科层制理论的主要代表人物是?
A.泰勒
B.韦伯
C.法约尔
D.巴纳德
24、行政方法中的伦理方法主要体现?
A.强制执行
B.利益交换
C.价值引导
D.技术标准
25、行政管理的基础职能是?
A.决策与控制
B.计划与组织
C.沟通与协调
D.监督与评估
26、政府绩效评估的主体通常包括?
A.单一部门
B.多部门联合
C.公众参与
D.企业主导
27、行政决策的满意原则由谁提出?
A.西蒙
B.泰勒
C.韦伯
D.法约尔
28、行政监督的
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