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2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司员工岗公开招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年6月,文化和旅游部召开线上新闻发布会,发布了当年遗产日非遗产活动有关情况,并指出当年遗产日非遗活动重点围绕三大行业的非遗项目开展非遗宣传传播等。下列活动不属于这三大行业的是()。
A.传统手工业
B.传统体育行业
C.传统医药行业
D.餐饮行业
【答案】:A
【解析】2020年6月文化和旅游部召开线上新闻发布会,所提及当年遗产日非遗活动重点围绕的三大行业的非遗项目为传统手工业、传统体育行业、传统医药行业。而餐饮行业并不在这三大行业范围内,所以不属于这三大行业的活动对应的行业是餐饮行业。
2、为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为,某大学校教务处拟下发公文,文种应选用:
A.通告
B.通报
C.公告
D.公报
【答案】:B
【解析】该题应选用的文种是通报。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在于告知相关规定和要求,通常不用于严肃批评具体的不良行为。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,××大学校教务处为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为,用通报可以起到批评错误、教育他人的作用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,其发布范围广、级别高,不适用于学校批评校内舞弊行为这一情境。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于公布宏观层面的重要内容,也不符合本题需求。所以应选用通报来严肃批评大学英语四级考试舞弊行为。
3、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
4、专利发明在我国受保护的期限是()。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:D
【解析】在我国,专利包括发明、实用新型和外观设计三类。其中,发明专利权的保护期限为20年,自申请日起计算;实用新型专利权的保护期限为10年,自申请日起计算;外观设计专利权的保护期限为15年,自申请日起计算。本题问的是专利发明受保护的期限,所以答案是20年。
5、下列属于旁系血亲的是()。
A.父母与子女
B.同父异母的兄弟姐妹
C.祖父母与孙子女
D.外祖父母与外孙子女
【答案】:B
【解析】血亲可分为直系血亲和旁系血亲。直系血亲是指有直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括父母、祖父母、外祖父母等长辈直系血亲和子女、孙子女、外孙子女等晚辈直系血亲。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。父母与子女是直接生育关系,属于直系血亲。同父异母的兄弟姐妹,他们是基于同一父亲而有血缘联系,但并非是直接生育关系,属于旁系血亲。祖父母与孙子女,祖父母生育了父母,父母生育了孙子女,存在直接的生育上下代关系,属于直系血亲。外祖父母与外孙子女,外祖父母生育了母亲,母亲生育了外孙子女,同样存在直接的生育上下代关系,属于直系血亲。所以该题正确答案对应的选项所描述内容为同父异母的兄弟姐妹。
6、关于地球公转的叙述,正确的是()。
A.地球公转的方向与地球自转的方向一样,都是自东向西
B.地球公转的轨道近似正圆,公转一周的时间为一个月
C.地球公转时,地轴是倾斜的,而且它的空间指向保持不变
D.地球公转产生了昼夜更替现象
【答案】:C
【解析】本题可根据地球公转的相关知识,对各选项逐一分析判断。地球公转的方向与地球自转的方向一致,都是自西向东,并非自东向西,所以该描述错误。地球公转的轨道是一个近似正圆的椭圆形轨道,公转一周的时间约为一年,并非一个月,所以此描述错误。地球在公转时,地轴是倾斜的,并且地轴的空间指向保持不变,始终指向北极星附近,该描述正确。昼夜更替现象是由地球自转产生的,而不是地球公转产生的,所以此描述错误。综上,正确答案是关于
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