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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。

A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到

B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能

C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好

D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

【答案】：C

2、下列属于多元企业优点的是（）。

A.扩大经营范围或增宽生产线

B.彼此联合，独立核算

C.共担风险，共负盈亏

D.劳动生产率高，有利于节约成本

【答案】：A

3、计量技术按照使用需要可以分为（）.

A.标准测量技术、工业测量技术和管理测量技术

B.标准测量技术、工业测量技术和计量测量技术

C.标准测量技术、商业测量技术和计量测量技术

D.标准测量技术、工业测量技术和农业测量技术

【答案】：B

4、中国人民银行取消对贷款规模的控制之后，开始对商业银行进行（）管理。

A.存款准备金

B.全面实行资产负债

C.贴现业务

D.定期存款业务

【答案】：B

5、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（）。

A.人们的态度与行为有着非常密切的关系

B.态度与行为之间是一对一的关系

C.态度的特殊性越高，用其预测行为越准确

D.一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

【答案】：B

6、向特定的投资者发行，一般以少数与发行者业务联系密切的投资者为对象来募集资金的证券发行方式是（）。

A.公募发行

B.私募发行

C.直接发行

D.间接发行

【答案】：B

7、团体极化是指（）。

A.团体决策成员分成两派

B.领导个人意见决定其他成员意见

C.团体压制成员个体意见

D.团体决策更倾向于冒险或保守

【答案】：D

8、在国际托收结算中，如下属于代收行责任的是()。

A.保管好单据

B.接受委托人和提示行的有关指示

C.对托收货物采取存仓措施

D.对托收货物采取保险措施

【答案】：A

9、（2016年真题）关于金融中介的说法，正确的是（）。

A.财政部门属于金融中介

B.信用合作组织不属于金融中介

C.向银行借款

D.金融中介主要包括银行类金融机构和非银行类金融机构

【答案】：D

10、根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括()。

A.改变认知

B.增加认知

C.消除认知

D.改变行为

【答案】：C

11、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。[2013年真题]

A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B.工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

【答案】：A

12、下列选项中，属于按财政收入来源和性质分类的是()。

A.社会保险基金收入

B.经常性收入

C.临时性收入

D.中央财政收入

【答案】：A

13、（）属于资产。

A.存货

B.应付职工薪酬

C.短期借款

D.实收资本

【答案】：A

14、（2017年真题）下列不属于劳动法的基本原则的是（）。

A.劳动条件的基准化

B.劳动者保障的全面化

C.劳动执法的规范化

D.劳动关系协调的合同化

【答案】：B

15、国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A.社会制度改革

B.资本主义基本矛盾锐化

C.经济基础改变

D.政治制度变革

【答案】：B

16、一国经济的开放程度，关键取决于其()。

A.经济制度的性质

B.国家大小

C.资源禀赋

D.市场化的程度

【答案】：A

17、某施工队，有粉刷工7人，共工作了8天（7小时/天），粉刷墙壁480m2，则其产量定额为（）m2/工日。

A.9.80

B.8.56

C.0.13

D.0.11

【答案】：A

18、现金付出凭证传递的要求是()。

A.先收款，后记账

B.先记账，后付款

C.先借后贷

D.他行票据，受托抵用

【答案】：B

19、经济体制的基本功能是()。

A.全面指导经济活动

B.完善国家的体系

C.促进社会经济的发展

D.把有限的资源配置到不同的生产和服务部门

【答案】：D

20、关于商品的价格和价值，下列说法中错误的是()。

A.价格是价值的货币表现，价值是价格的基础

B.商品价格的变化与商品价值的变化成正比，与货币价值成反比

C.影响价格的因素有：商品的价值量、供求关系和货币价值等

D.商品的使用价值和价值可以两者兼得

【答案】：D

21、某股票上一交易日和当日最后一笔成交价格分别是10元和10．5元，该股票的日涨跌幅为（）。

A.4.76％