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2025-12-29 发布于广东
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销售培训师课件.pptx

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第一章销售培训的起点：建立销售思维模型;01;第1页销售培训的现状与挑战;第2页建立销售思维模型的必要性;第3页销售思维模型的四维框架;第4页思维模型建立的行动指南;02;第5页需求挖掘的现状误区;第6页需求挖掘的三个层次模型;第7页需求挖掘工具箱;第8页实战演练与反馈;03;第9页沟通效果的数据真相;第10页高效沟通的四个原则;第11页沟通场景应对策略;第12页沟通能力提升路径;04;第13页成交策略的常见陷阱;第14页成交策略的三角模型;第15页成交工具箱;第16页成交演练与复盘;05;第17页异议处理的认知误区;第18页异议处理四步模型;第19页常见异议应对模板;第20页异议处理能力评估;06;第21页绩效提升的常见障碍;第22页绩效提升的PDCA循环;第23页持续成长工具箱;第24页长期发展建议;通过本次销售培训，我们希望销售人员能够掌握有效的销售思维模型、需求挖掘技巧、沟通方法和成交策略，从而提升销售业绩。我们相信，通过持续的学习和改进，每位销售人员都能够成为销售领域的专家。感谢大家的参与！