2025年浦发银行昆明分行公开招聘备考题库及答案详解参考.docxVIP

2025年浦发银行昆明分行公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近日，义乌邮政管理局向百世快递、极兔速递下发警示（），要求其不得采用远低于成本价格的方式进行倾销。

A.通知

B.函

C.公告

D.批复

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对不同公文文种的理解与应用。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。而邮政管理局作为主管部门，下发要求百世快递、极兔速递不得用远低于成本价格的方式进行倾销的文件，是传达执行事项，用“通知”合适。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，邮政管理局与这两家快递公司是管理与被管理关系，并非不相隶属，所以不适合用“函”。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，此警示文件并非面向国内外，也不属于重要法定事项，不适用“公告”。“批复”适用于答复下级机关请示事项，这里并没有下级机关的请示，所以不能用“批复”。综上，应填入“通知”。

2、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受严重损害的文件，属于（）。

A.保密文件

B.秘密文件

C.机密文件

D.绝密文件

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。题目中提到含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，符合机密文件的定义。所以答案是机密文件。

3、公共汽车上设有特殊人群的座位，此设计遵循了设计基本原则的()

A.创新性原则

B.经济性原则

C.可持续发展原则

D.实用性原则

【答案】：D

【解析】公共汽车上会设置特殊人群的座位，以此为不同的人群提供差别化服务。考点：通用技术

4、《清明上河图》描绘的是（）京城的繁荣景象。

A.唐

B.南宋

C.北宋

D.明

【答案】：C

【解析】本题主要考查《清明上河图》所描绘的时代背景。《清明上河图》是北宋画家张择端的作品，它生动记录了中国北宋都城东京（又称汴京，今河南开封）的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况，是北宋时期都城东京当年繁荣的见证，也是北宋城市经济情况的写照。而唐朝的京城是长安（今西安），南宋的京城是临安（今杭州），明朝初期京城是应天府（今南京），后迁都至顺天府（今北京），这些都与《清明上河图》所描绘的京城不相符。所以本题正确答案对应的时代是北宋。

5、根据我国《民法典》的规定，下列人员中不属于第一顺序法定继承人的是（）。

A.父亲

B.配偶

C.收养的女儿

D.祖父

【答案】：D

【解析】本题可依据《民法典》中关于法定继承人顺序的相关规定来判断各人员是否属于第一顺序法定继承人。根据《民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。这里所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。父亲属于第一顺序法定继承人中的父母范畴。配偶明确属于第一顺序法定继承人。收养的女儿属于第一顺序法定继承人中的子女范畴。而祖父属于第二顺序法定继承人，并非第一顺序法定继承人。综上，答案是祖父。

6、①服饰形式主要采用上衣下裳制，衣用正色，裳用间色②这种形式一直延续到春秋战国时期，直到一种名为“深衣”的连体服饰出现，才得以改变③当时的服饰依据穿着者的身份、地位，各有分别④中国的衣冠服饰制度，大概在夏商时期初见端倪，到了西周渐趋完善，并被纳入礼制范围⑤这种审美观念对中国妇女服饰观的影响竟长达千余年之久⑥在商周前后，随着封建生产关系的形成与发展，这个时期的女性服饰趋向完善和华丽，一袭长衫把女人的美发挥到极致将以上6个句子重新排列，语序正确的一项是：

A.④③①②⑥⑤

B.④⑥⑤①③②

C.⑥④⑤③①②

D.⑥④②③①⑤

【答案】：A

【解析】文段围绕中国衣冠服饰制度展开，④引出制度在夏商初见端倪、西周完善，③①承接讲服饰形式及区别，②说明延续与改变，⑥⑤讲女性服饰及审美影响，故顺序为④③①②⑥⑤。

7、我国经济体制改革应以（）为取向。

A.计划

B.生产

C.消费

D.市场

【答案】：D

【解析】我国经济体制改革是要从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。在计划经济体制下，国家通过指令性计划对经济进行全面管理和调控，企业缺乏自