基于哈佛分析框架的企业绩效研究——以制造业G公司为例.docx

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2025-12-31 发布于中国
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基于哈佛分析框架的企业绩效研究——以制造业G公司为例

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基于哈佛分析框架的企业绩效研究——以制造业G公司为例

摘要：本文以制造业G公司为例，运用哈佛分析框架对其企业绩效进行深入研究。通过对G公司战略、结构、人员、技能、风格以及共同价值观六个维度的分析，揭示了G公司绩效提升的关键因素。研究发现，G公司在战略制定、组织结构优化、人才队伍建设、企业文化塑造等方面取得了显著成效，为我国制造业企业提供了有益的借鉴。本文的研究结果有助于提