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2026年职业卫生专员考试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对职业病危害项目应当进行（）。

A.定期评估

B.申报

C.专项检查

D.普遍公示

答案：B

解析：《职业病防治法》第十四条规定，用人单位应当对职业病危害项目进行申报，并采取有效措施控制职业病危害。

2.职业卫生检查中，不属于日常监测的是（）。

A.职业病危害因素浓度检测

B.员工健康体检

C.个人防护用品佩戴情况检查

D.生产设备运行状态评估

答案：D

解析：日常监测主要针对职业病危害因素的浓度、员工健康及防护用品佩戴情况，设备运行状态属于生产管理范畴。

3.某化工厂苯蒸气时间加权平均浓度超标，根据GBZ2.1—2018，应采取的首要措施是（）。

A.增加通风

B.调整工时

C.强制休息

D.立即停工

答案：A

解析：优先采取工程技术措施降低危害浓度，通风是最直接的方法。

4.职业接触限值中，MAC表示（）。

A.时间加权平均容许浓度

B.短时间接触容许浓度

C.最高容许浓度

D.日接触容许浓度

答案：C

解析：MAC（最高容许浓度）指短时间（如15分钟）内允许接触的浓度上限。

5.某粉尘作业岗位的PC-TWA为0.5mg/m3，员工每日工作8小时，其接触时间应为（）。

A.8小时

B.4小时

C.6小时

D.10小时

答案：A

解析：PC-TWA（时间加权平均容许浓度）基于8小时工作制计算。

6.职业健康监护中，属于岗前检查的是（）。

A.退出岗位检查

B.定期体检

C.离岗时体检

D.普查

答案：B

解析：岗前检查在接触职业病危害前进行，评估员工是否适合岗位。

7.职业病诊断需由（）。

A.用人单位指定医生

B.1名职业病专家

C.职业病诊断机构专家组

D.企业工会代表

答案：C

解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定需3名以上诊断专家集体诊断。

8.职业卫生培训中，新员工培训时间不少于（）。

A.4小时

B.8小时

C.16小时

D.32小时

答案：A

解析：初次培训至少4小时，年度培训2小时。

9.某工频电场场强超标，可能导致的职业病是（）。

A.化学性中毒

B.白血病

C.电击伤

D.神经衰弱

答案：D

解析：长期暴露可能引发神经衰弱，但无直接致癌性。

10.职业卫生档案保存期限不少于（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久

答案：D

解析：涉及员工健康和职业病危害的档案应永久保存。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.职业卫生管理中，用人单位需建立（）。

A.职业病危害因素检测制度

B.员工健康监护档案

C.职业病防治责任制

D.应急预案

答案：ABCD

解析：以上均为《职业病防治法》要求的管理制度。

2.可能导致噪声性耳聋的因素包括（）。

A.高分贝环境

B.长期暴露

C.个人听力保护不当

D.间歇性接触

答案：ABC

解析：噪声性耳聋与强度、暴露时长及防护措施相关，间歇性短时接触风险较低。

3.职业卫生检查内容涵盖（）。

A.工作场所职业病危害因素检测

B.员工职业健康检查

C.个人防护用品有效性评估

D.用人单位合规性审查

答案：ABCD

解析：全面检查需覆盖危害因素、人员健康、防护及合规性。

4.职业病危害警示标识应包含（）。

A.警示图案

B.危害说明

C.防护措施

D.联系电话

答案：ABC

解析：标识需明确危害、防护及应急信息，电话非必需。

5.职业接触限值体系包括（）。

A.MAC

B.PC-TWA

C.TLV

D.PEL

答案：ABCD

解析：均为国际或国内常用的接触限值标准。

6.职业健康检查异常结果处理需（）。

A.及时告知员工

B.妥善存档

C.安排复查

D.调离岗位

答案：ABC

解析：需告知、存档、复查，调离需经诊断确认。

7.高温作业防护措施包括（）。

A.设备降温

B.提供防暑降温饮品

C.调整作息

D.加强通风

答案：ABCD

解析：综合措施需覆盖环境、个体及管理层面。

8.职业病诊断争议解决途径有（）。

A.申请市级鉴定

B.诉讼

C.协商

D.仲裁

答案：ABCD

解析：可协商、仲裁、诉讼或鉴定。

9.职业卫生专员职责包括（）。

A.编制防治计划

B.实施现场检测

C.管理员工档案

D.培训与宣传

答案：ABCD

解析：职责需覆盖技术、管理及培训全流程。

10.辐射职业病危害特点有（）。

A.潜伏期长

B.不可逆性

C.易群发

D.可治愈

答案：ABC

解析：辐射危害具有长期性、不可逆性，但部分