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第一章职场心理辅导的必要性与重要性第二章职场心理辅导的理论基础与模型第三章职场心理辅导的实操技能培训第四章职场心理辅导工具箱与资源整合第五章特殊群体心理辅导策略第六章职场心理辅导的评估与改进
01第一章职场心理辅导的必要性与重要性
职场心理辅导的引入数据冲击:职场心理问题的普遍性案例引入:心理问题导致的实际损失问题提出:心理辅导的必要性76%的职场员工存在不同程度的心理压力,其中28%的员工压力水平达到‘高危’状态。这一数据来自中国人力资源开发研究会的2023年调查,揭示了职场心理问题的严峻性。特别是在高强度、快节奏的工作环境下,员工的心理健康问题日益凸显。例如,某大型互联网公司
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