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2025贵州黔南州面向社会招聘国有企业工作人员考察（第三批）笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中违规操作，导致重大安全事故，企业依据内部规章制度给予其开除处分。该企业依据的处罚依据是()。

A、劳动合同法

B、安全生产法

C、企业内部规章制度

D、行政处罚法

答案：C

解析：企业依据内部规章制度对员工进行处分，需符合合法性原则。内部规章制度作为企业内部管理的规范性文件，在不违反法律法规强制性规定的前提下，对员工具有约束力。题干中，企业依据内部规章制度给予违规操作员工开除处分，表明该处罚依据是企业内部规章制度。A项错误，《劳动合同法》主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等，不直接涉及企业内部规章制度的制定和执行。B项错误，《安全生产法》主要规范生产经营单位的安全生产责任，对违反安全生产规定的员工进行处罚，但并不直接涉及企业内部规章制度的制定和执行。C项正确，企业内部规章制度是企业内部管理的规范性文件，在不违反法律法规强制性规定的前提下，对员工具有约束力，企业可以依据内部规章制度对员工进行处分。D项错误，《行政处罚法》主要规范行政处罚的种类、程序等，不直接涉及企业内部规章制度的制定和执行。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”这个成语就是用来形容说话非常有分量。汉字“鼎”最初指的是()。

A、烹饪器具

B、礼器

C、兵器

D、货币

答案：A

解析：汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”这个成语就是用来形容说话非常有分量。汉字“鼎”最初指的是烹饪器具，用于烹煮食物。随着历史的发展，“鼎”逐渐演变为一种礼器和权力象征。A项正确，汉字“鼎”最初指的是烹饪器具。B项错误，虽然“鼎”后来演变为一种礼器，但最初并不是用来作为礼器的。C项错误，汉字“鼎”并不是兵器。D项错误，汉字“鼎”并不是货币。故选A。

3．中国近代史上，五四运动发生在哪一年？()。

A、1915年

B、1919年

C、1921年

D、1925年

答案：B

解析：中国近代史上，五四运动发生在1919年。五四运动是一场由学生和工人发起的爱国运动，起因是巴黎和会上中国外交的失败。五四运动标志着中国新民主主义革命的开端。A项错误，1915年是新文化运动开始的年份。C项错误，1921年是中国共产党成立的年份。D项错误，1925年是五卅运动的年份。故选B。

4．中国科技发展史上，指南针的发明和应用对我国古代航海事业起到了重要作用。指南针最早出现在哪个朝代？()。

A、唐朝

B、宋朝

C、元朝

D、明朝

答案：B

解析：中国科技发展史上，指南针的发明和应用对我国古代航海事业起到了重要作用。指南针最早出现在宋朝。宋朝时期，我国出现了用磁石制成的指南针，称为“司南”，后来逐渐发展成为一种实用的航海工具。A项错误，唐朝时期我国科技水平较高，但指南针尚未出现。C项错误，元朝时期我国科技有所发展，但指南针最早出现在宋朝。D项错误，明朝时期我国航海事业有所发展，但指南针最早出现在宋朝。故选B。

5．传统文化中，孔子被誉为“圣人”，他的核心思想之一是“仁”。孔子认为“仁”的表现形式之一是“己所不欲，勿施于人”。这一思想体现了哪种道德原则？()。

A、忠恕

B、诚信

C、孝悌

D、礼义

答案：A

解析：传统文化中，孔子被誉为“圣人”，他的核心思想之一是“仁”。孔子认为“仁”的表现形式之一是“己所不欲，勿施于人”。这一思想体现了忠恕的道德原则。忠恕是指对人对事要忠诚、宽恕，己所不欲，勿施于人就是忠恕的具体表现。B项错误，诚信是指诚实守信，与题干中的思想不符。C项错误，孝悌是指孝顺父母、尊敬兄长，与题干中的思想不符。D项错误，礼义是指遵守礼仪、坚持道义，与题干中的思想不符。故选A。

6．中国地理地貌多样，其中青藏高原被称为“世界屋脊”，其平均海拔是多少？()。

A、4000米

B、5000米

C、6000米

D、7000米

答案：A

解析：中国地理地貌多样，其中青藏高原被称为“世界屋脊”，其平均海拔是4000米。青藏高原是我国最大的高原，也是世界上海拔最高的高原，平均海拔在4000米以上。B项错误，5000米是青藏高原的平均海拔的近似值，但不是精确值。C项错误，6000米远高于青藏高原的平均海拔。D项错误，7000米远高于青藏高原的平均海拔。故选A。

7．行政法是调整行政关系的法律规范的总称，行政主体是指依法享有行政职权，能够以自己的名义实施行政行为，并承担相应法律后果的组织。以下哪项不属于行政主体？()。

A、某市人民政府

B、某市市场监督管理局

C、某市人民法院

D、某市消防救援支队

答案：C

解析：行政法是调整行政关系的法律规范