桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx

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桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、四川高速公路网中,被誉为“云端上的高速公路”的是()。

A.成自高速

B.雅西高速

C.成雅高速

D.成温高速

【答案】:B

【解析】四川高速公路网中,雅西高速因其建设在崇山峻岭、地势起伏大、桥隧比高,路线穿梭于云雾缭绕的山间,就像在云端行驶一样,所以被誉为“云端上的高速公路”。成自高速是连接成都和自贡的高速公路,它主要为区域经济交流和旅客运输提供便利,不具备“云端上的高速公路”这样独特的地理景观特点。成雅高速连接成都和雅安,是重要的交通要道,其地理环境和建设特点也未有“云端上的高速公路”这般显著的特征。成温高速是连接成都和温江的道路,它更多服务于城市周边区域的交通,路线的海拔和地形等情况不符合“云端上高速公路”的描述。因此正确答案是雅西高速。

2、物质世界长期发展的产物是意识的:

A.起源

B.生理基础

C.内容

D.功能

【答案】:A

【解析】意识是物质世界长期发展的产物,这描述的是意识的起源。生理基础与人体神经系统相关,内容是客观存在的主观映象,功能指意识的作用,所以应选意识起源。

3、下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是()。

A.复核

B.登记

C.印制

D.归档

【答案】:D

【解析】公文发文办理的主要程序包括复核、登记、印制、核发等环节。而归档是公文办理完毕后,按照有关规定将公文的定稿、正本和有关材料收集齐全,进行整理立卷,集中保管的活动,它属于公文的整理归档阶段,并非发文办理的主要程序。

4、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:B

【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。

5、学习迁移即一种学习对另一种学习的影响,它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。任何一种学习都会受到学习者已有知识经验、技能、态度等的影响,只要有学习,就有迁移。下列属于学习迁移的是()。

A.小王的父亲是著名的画家,受父亲影响,他从小就对绘画产生了兴趣,后来也成为一名画家

B.某大学生在人多的教室里复习功课总容易分心,于是换到一个独处的安静环境,学习效率非常高

C.小芳学会了拉二胡,自己尝试拉小提琴,结果也很快学会

D.某学生沉迷于网络游戏致使学习成绩下降,后来通过老师的教育和同学的帮助,改掉了毛病,学习进步非常快

【答案】:C

【解析】学习迁移定义的要点是一种学习对另一种学习的影响,这种影响来自学习者已有知识经验、技能、态度等。小王对绘画产生兴趣是“受父亲影响”,不是受自身已有技能的影响,所以不符合学习迁移的定义。某大学生改变学习环境之后学习效率提高,某学生在老师和同学的帮助下提高学习成绩,这两种情况都没有体现出“一种学习对另一种学习的影响”,不符合学习迁移的定义。小芳很快学会拉小提琴是受已经会拉二胡的影响,符合学习迁移的定义。

6、八王之乱是发生于我国()时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱。

A.西晋

B.春秋

C.秦朝

D.西周

【答案】:A

【解析】本题考查历史事件发生的时期。八王之乱是发生于中国西晋时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱。该事件从宫廷内权力斗争开始,进而引发战争,祸及社会,造成了较大的社会动荡,也成为西晋灭亡的重要原因之一。春秋时期是中国历史东周前半期历史阶段,此时期主要是诸侯争霸等局面,并非皇族为争夺中央政权引发内乱。秦朝是中国历史上第一个大一统王朝,统治期间主要面临农民起义等问题,没有皇族为争夺中央政权而引发大规模内乱的情况。西周时期实行分封制,周王朝统治前期相对稳定,后期出现周幽王烽火戏诸侯等事件导致西周灭亡,也不存在皇族争夺中央政权引发内乱的典型事例。所以答案应选八王之乱发生的西晋时期。

7、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?()

A.权变学派

B.经验学派

C.社会系统学派

D.经理角色学派

【答案】:B

【解析】提出“目标管理”的管理大师是彼得·德鲁克,他一般被归入经验学派。经验学派强调通过分析经验(即案例)来研究管理。权变学派强调管理要根据组织所处的内外条件随机应变,没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。社会系统学派从社会学的

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