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2025年第十师北屯面向社会公开引进高层次事业编工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】：C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标，体现的是绩效需要从多个维度来衡量，所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况，题目未体现这一点；多因性强调影响绩效的因素众多，与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。

2、轻金属和重金属依据金属密度的不同进行划分，其分界值通常为（）克/立方厘米。

A.2.5

B.3.5

C.4.5

D.5.5

【答案】：C

【解析】轻金属和重金属是按照金属密度的不同来划分的，它们的分界值一般是4.5克/立方厘米。密度小于4.5克/立方厘米的金属为轻金属，密度大于4.5克/立方厘米的金属为重金属。所以题中其他数值2.5克/立方厘米、3.5克/立方厘米、5.5克/立方厘米都不是轻金属和重金属划分的分界值。

3、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中，初级岗位分为3个等级，即（）。

A.—至三级

B.三至五级

C.九至十一级

D.十一至十三级

【答案】：D

【解析】事业单位专业技术岗位中初级岗位分3个等级，具体是十一至十三级。这是对事业单位岗位设置相关专业知识的考查，只有清晰了解岗位等级的划分才能准确作答。

4、国务院公布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》是（）。

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

D.地方法规

【答案】：B

【解析】《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》是行政法规。法律是由享有立法权的立法机关，依照法定程序制定、修改并颁布，并由国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定，在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。地方法规是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限，在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下，制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范性文件。《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》是由国务院公布，符合行政法规的制定主体与性质。

5、（）为中国特有物种，其体型丰腴富态，头部圆润、尾部短小，雄性个体相较于雌性略大。其体色呈现黑白两色，具有明显的大黑眼圈，标志性的行走方式呈内八字，爪子锋利如解剖刀。

A.大熊猫

B.金丝猴

C.东北虎

D.苏门羚

【答案】：A

【解析】题目描述的动物具有中国特有物种，体型丰腴富态，头圆尾短，雄性个体稍大于雌性，体色黑白两色，有大黑眼圈，内八字行走方式，爪子锋利如解剖刀等特征。大熊猫是中国特有物种，其外形特征与描述高度吻合，体型圆滚滚，头圆尾短，毛色主要为黑白两色，有着标志性的黑眼圈和内八字行走方式，爪子也非常锋利。金丝猴毛色多样，并非黑白两色，且外形与描述不符。东北虎主要分布于亚洲东北部，并非中国特有物种，而且毛色为棕黄色并带有黑色横纹，与题目描述的特征差异较大。苏门羚毛色通常为黑褐色或深棕色，也不符合题目中黑白两色等特征描述。所以正确答案是大熊猫。

6、恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数，它用于反映一个国家或地区的（）。

A.生活水平高低

B.贫富差距大小

C.营养结构优劣

D.物价水平高低

【答案】：A

【解析】该题正确答案是生活水平高低。恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数。其主要意义在于反映一个国家或地区居民生活水平的高低。一般而言，恩格尔系数越大，意味着食品支出在消费总支出中所占比重越大，在其他条件相同的情况下，用于其他方面的消费支出相对较少，表明这个国家或地区居民生活水平越低；反之，恩格尔系数越小，说明食品支出在消费总支出中所占比重越小，用于其他诸如教育、医疗、娱乐等方面的消费支出相对较多，反映出这个国家或地区居民生活水平越高。贫富差距大小通常是用基尼系数来衡量的，基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一