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2025江西省财通供应链金融集团有限公司第二批次社会招聘2人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因公司规章制度已明确规定处罚标准

B、组织双方进行调解，调解不成则不予处理

C、依法对张某的申请进行审查，符合条件的予以受理并组织仲裁

D、要求张某先向人民法院提起诉讼，再进行仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委员会应当依法进行审查。符合条件的，应当予以受理并组织仲裁；不符合条件的，应当不予受理并说明理由。题干中，张某因公司处罚过重申请仲裁，仲裁委员会应当依法审查其申请，符合条件的予以受理。A项错误，公司规章制度需符合法律规定，不能随意处罚员工。B项错误，仲裁委员会应当依法审查申请，而非直接组织调解。D项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，并非必须先诉讼。故选C。

2．某市博物馆举办“传统书法艺术展”，展出了多位书法家的作品。观众李某在参观过程中，因触摸展品导致作品损坏。博物馆依据《中华人民共和国民法典》要求李某赔偿损失。关于李某行为的法律性质，以下说法正确的是()

A、李某的行为属于侵权行为，但因其系参观者，故无需承担赔偿责任

B、李某的行为属于民事行为，但因是意外事件，故无需承担赔偿责任

C、李某的行为属于侵权行为，需根据其过错程度承担相应赔偿责任

D、李某的行为属于违约行为，因李某违反了博物馆的参观规定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某因触摸展品导致作品损坏，存在过错，故需承担侵权责任。A项错误，参观者亦需遵守博物馆规定，不得损坏展品。B项错误，意外事件并非免责事由，需结合过错认定责任。D项错误，李某的行为属于侵权而非违约，因其未违反明确的参观规定。故选C。

3．某企业通过招标方式采购一批办公设备，最终选择甲公司作为供应商。合同签订后，甲公司因资金问题无法按时交付设备。甲公司提出延期交付，并要求企业支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，以下说法正确的是()

A、企业应当无条件同意甲公司的延期请求，因合同约定了违约金条款

B、企业有权拒绝甲公司的延期请求，并要求甲公司承担违约责任

C、企业需与甲公司协商一致，方可同意延期交付

D、甲公司无需承担违约责任，因合同未明确约定交付时间

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲公司未按时交付设备，构成违约，企业有权要求其承担违约责任，包括支付违约金。A项错误，企业并非必须无条件同意延期请求，可基于自身需求决定是否接受。C项错误，企业无需与甲公司协商，可直接要求其承担违约责任。D项错误，合同虽未明确约定具体交付时间，但未排除对交付时间的约定，甲公司仍需按时交付。故选B。

4．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地范围。村委会依据《中华人民共和国土地管理法》要求张某拆除违规建筑。张某不服，向法院提起行政诉讼。关于张某的诉讼请求，以下说法正确的是()

A、法院应当直接判决驳回张某的诉讼请求，因宅基地管理属于行政法范畴

B、法院应当先组织调解，调解不成再判决是否支持张某的诉讼请求

C、法院应当依法审查张某的宅基地使用情况，并作出是否支持其诉讼请求的判决

D、法院应当判决村委会拆除违规建筑，因张某已缴纳土地补偿费

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。张某的诉讼请求涉及宅基地使用是否合法，法院应当依法审查其宅基地使用情况，并作出是否支持其诉讼请求的判决。A项错误，法院需依法审查，而非直接驳回。B项错误，行政诉讼不强制调解，法院可直接判决。D项错误，土地补偿费并非拆除违规建筑的法定理由。故选C。

5．某企业为提升员工素质，组织员工参加传统文化培训。培训内容包括传统节日、礼仪习俗等。关于企业组织该培训的目的，以下说法正确的是()

A、该培训旨在提升员工的职业技能，因传统文化与工作内容无关

B、该培训旨在增强员工的文化认同，因传统文化是中华民族的重要精神财富

C、该培训旨在提高员工的经济收入，因文化培训可间接促进企业效益

D、该培训