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2026招商银行银川分行寒假实习生招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同的做法，下列说法正确的是()。

A、若未提前30日书面通知张某，则解除行为无效

B、若支付了等同于2个月工资的经济补偿金，则解除行为无论是否提前通知均有效

C、若张某存在严重违反企业规章制度的行为，企业无需支付经济补偿金即可解除合同

D、若企业未按法定程序履行解除程序，则解除行为仅对员工具有约束力

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。C项正确，张某因严重违反企业规章制度导致重大安全事故，企业依据该法条解除劳动合同无需支付经济补偿金。A项错误，只有在未提前30日书面通知且未支付代通知金的情