2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-30 发布于河北
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2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx

2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度给予其降薪处分。张某认为降薪不合理,要求公司恢复原工资。根据《中华人民共和国劳动法》,关于降薪处分的合法性,以下说法正确的是()。

A、公司无需提供任何理由即可单方面降薪

B、公司降薪必须得到员工同意

C、公司降薪需基于员工过失且符合规章制度

D、公司降薪仅限于经济性裁员情况

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,用人单位在

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