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求职技巧就业指导篇第五章

笔试1面试2面试礼仪3

笔试PART01

一、笔试概述（一）专业考试专业考试主要用于检验应聘者的专业知识水平与岗位是否匹配为检验求职者实际工作能力或专业技术能力，用人单位通常还要进行专业技术能力考试，这种考试往往在特意设置的工作环境中进行。

一、笔试概述（二）逻辑能力和性格测试主要考查应聘者观察、分析、解决问题的能力。逻辑能力测试性格测试是要求被试者完成事先编制好的标准化量表或问卷，再根据完成的数量和质量来判定其个性差异的方法。

一、笔试概述（三）综合能力测试综合能力测试兼有逻辑能力测试的要求这是对求职者阅读理解能力，发现、分析和解决问题能力的全方位测试，甚至有时候问答都要求用英语表达，相对来说难度更大一些。

二、笔试的知识准备（一）化知识为能力在复习过程中必须始终突出一个“用”字，坚持通过各种实践，把学到的知识迁移到实际工作中，去解决各种具体的问题。

二、笔试的知识准备（二）使知识成系统首先打破各学科的界限，认真梳理各科要点，整理出知识系统总纲目，然后按照这个总纲目有计划、有步骤地进行复习。复习的方法可采用“单元复习法”。

二、笔试的知识准备（三）提高阅读能力提高阅读能力，对扩展知识面，应对求职考试的各类问题均有好处。要提高阅读能力，就要坚持进行阅读。在做阅读训练时，一定要做到“眼到”和“心到”。

二、笔试的知识准备（四）加强语言转换能力010203对