电厂企业财务部出纳的招聘与考核标准.docxVIP

电厂企业财务部出纳的招聘与考核标准.docx

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2026年电厂企业财务部出纳的招聘与考核标准

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.电厂企业财务部出纳岗位最核心的工作职责是?

A.编制财务报表

B.管理固定资产

C.处理日常现金收付与银行结算

D.进行税务筹划

答案:C

解析:出纳岗位的核心职责是负责现金、银行存款的管理,包括收付款、日记账登记、银行对账等,与电厂企业的日常运营资金流直接相关。

2.电厂企业因设备维修产生的紧急采购,出纳在支付时需优先遵循哪项原则?

A.最小化手续费原则

B.付款速度优先原则

C.审批权限优先原则

D.先到先得原则

答案:C

解析:电厂运营的特殊性要求所有支出必须严格按审批流程执行,避免资金风险,故审批权限优先。

3.某电厂出纳发现银行对账单中有一笔未达账项,正确的处理方法是?

A.立即调整银行存款余额调节表

B.忽略该笔金额,待后续核对

C.报告财务主管并等待进一步指示

D.直接在日记账中冲销该笔金额

答案:C

解析:未达账项需经过核实,由财务主管或团队确认后调整,个人无权擅自处理。

4.电厂企业发放工资时,出纳需确保的法定代扣代缴项目不包括?

A.个人所得税

B.社会保险费(养老、医疗等)

C.员工个人借款

D.失业保险费

答案:C

解析:个人借款属于内部资金往来,不属于法定代扣代缴范畴。

5.在电厂企业,出纳岗位的现金库存限额一般由以下哪个部门规定?

A.企业管理层

B.财政部门

C.人民银行当地分行

D.税务局

答案:C

解析:现金库存限额由人民银行规定,企业需遵守当地分支行的要求。

6.电厂企业报销差旅费时,出纳需审核的关键凭证不包括?

A.费用报销单

B.汽车租赁合同

C.货票(用于购买电厂备品备件)

D.餐费发票

答案:B

解析:差旅费报销需关注发票合规性、审批流程,但汽车租赁合同属于固定资产或长期租赁范畴,与差旅费无关。

7.某电厂出纳需定期向银行报送的报表是?

A.资产负债表

B.现金流量表

C.银行存款余额调节表

D.利润表

答案:C

解析:出纳岗位需定期编制银行存款余额调节表,确保账实相符。

8.电厂企业采购燃料(如煤炭)时,出纳在支付货款前应核对的文件是?

A.采购合同

B.发票

C.运输单据

D.以上所有

答案:D

解析:支付货款需核对合同、发票、运单等完整凭证,确保交易合规。

9.出纳岗位在处理银行电子转账时,最需注意的风险是?

A.操作失误导致重复付款

B.银行手续费过高

C.账户被恶意盗用

D.付款时间延迟

答案:C

解析:电厂企业资金量大,账户安全是首要风险,需防范电子支付欺诈。

10.电厂企业每月终了时,出纳需协助完成的任务不包括?

A.核对库存现金

B.归档会计凭证

C.编制现金日报

D.调整固定资产折旧

答案:D

解析:固定资产折旧属于成本会计范畴,出纳主要处理资金收付及基础核对。

二、多选题(共8题,每题3分,共24分)

1.电厂企业出纳在管理银行账户时需遵守的合规要求包括?

A.严格执行支付授权制度

B.定期更换银行印鉴

C.严禁挪用公款

D.每日核对银行日记账

答案:A、B、C、D

解析:以上均为银行账户管理的核心合规要求。

2.出纳岗位在处理电厂燃料采购款时可能涉及的业务凭证有?

A.采购合同

B.发票

C.运输发票

D.货款支付凭证

答案:A、B、C、D

解析:燃料采购涉及合同、发票、运输及支付凭证的全流程管理。

3.电厂企业发放工资时,出纳需核对的员工信息包括?

A.工资等级

B.社保扣款基数

C.奖金/津贴金额

D.借款扣除情况

答案:A、B、C、D

解析:工资发放需确保所有项目准确无误,包括固定部分和变动部分。

4.出纳在编制银行存款余额调节表时需考虑的差异项目有?

A.银行手续费

B.未达账项

C.存款利息

D.坏账准备

答案:A、B、C

解析:坏账准备属于应收账款管理范畴,与银行存款调节无关。

5.电厂企业因设备维修产生的紧急付款,出纳需履行的程序包括?

A.核对维修合同

B.检查审批权限

C.办理支付手续

D.更新银行日记账

答案:A、B、C、D

解析:紧急付款需确保流程完整,从凭证审核到账务记录。

6.出纳岗位需定期进行的对账工作包括?

A.银行存款日记账与银行对账单

B.现金日记账与库存现金

C.应付账款明细账与供应商发票

D.固定资产明细账与实物

答案:A、B

解析:出纳主要负责货币资金的核对,C、D属于其他会计岗位职责。

7.电厂企业报销差旅费时,出纳需严格审核的凭证有?

A.费用报销单

B.餐费发票(需符合规定)

C.

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