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2025年锡林郭勒盟应急管理局关于公开招聘驻矿安全生产监管专家的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在无人监督的情形下,依旧能够秉持道德理念开展行动的行为被称作()。
A.勤奋
B.审慎
C.自立
D.慎独
【答案】:D
【解析】本题考查对特定道德行为概念的理解。在无人监管的情况下,仍能坚持道德观念去做事,强调的是个人在独处时也能严格自律、坚守道德准则。勤奋主要体现的是一个人努力工作、积极进取,花费大量时间和精力去完成任务或学习,与在无人监管时坚守道德观念的行为并无直接关联。审慎侧重于在做决策或采取行动时小心、慎重,充分考虑各种因素和后果,重点在于决策的谨慎性,并非强调在独处时的道德坚守。自立强调的是依靠自己的能力生存和发展,不依赖他人,具备独立解决问题和生活的能力,与在无人监督时坚持道德观念去做事的含义不同。慎独指的是人们在独自活动无人监督的情况下,凭着高度自觉,按照一定的道德规范行动,而不做任何有违道德信念、做人原则之事,符合题目中描述的在无人监管情况下仍坚持道德观念做事的行为。综上所述,答案是慎独。
2、下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是()。
A.试行本
B.草稿
C.暂行本
D.正本
【答案】:B
【解析】试行本是在规定的试行期间推行本文件,具有正式公文法定效用;暂行本是在暂时推行期间具有法定效用;正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的具有法定效用的正式文本;而草稿只是公文在撰写过程中的原始稿件,还处于修改、讨论过程中,不具备正式公文的法定效用。所以不属于具备正式公文法定效用的稿本是草稿。
3、经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文相比,其效力情况如何?()
A.前者高于后者
B.后者高于前者
C.同等
D.无法确定
【答案】:C
【解析】经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文效力是同等的。公文公开发布是一种规范的发布形式,经过批准公开发布的公文同样具备法定效力,和发文机关正式印发的公文在效用上没有高低之分,所以应选择同等这种表述。
4、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
5、依据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,且在作出记大功奖励决定后()个月内备案。
A.1
B.2
C.3
D.6
【答案】:A
【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。
6、近期,家电行业巨头与数码领域领先企业频繁开展跨界合作,如美的与小米科技在资本、技术研发以及产品推出等多层面达成深度合作,暴风科技与彩电企业共同发力互联网电视。这种跨界合作的目的是()。①以优带劣,优化资源配置②优势互补,实现融合共赢③强强联合,提升竞争实力④垄断市场,避免恶性竞争
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
【答案】:C
【解析】家电业界巨头与数码界领先企业的跨界合作是强强联合而非以优带劣,以优带劣通常是指优势企业兼并劣势企业,题干中并未体现一方是劣势企业,因此不存在以优带劣优化资源配置的情况。这些企业跨界合作能够实现优势互补,家电企业与数码企业在不同领域各有专长,通过合作可以整合双方的优势资源,在技术研发、产品推出等多层面发挥协同效应,实现融合共赢。同时这种合作属于强强联合,能够整合双方的资金、技术、人才等资源,提高自身的综合实力和在市场中的竞争地位。企业之间的合作并不是为了垄断市场,在市场经济条件下,垄断不利于市场的健康发展,并且我国有相关的法律法规来限制垄断行为,市场竞争是不可避免的,也无法完全避免恶性竞争。综上,跨界合作是为了优势互补,实现融合共赢以及强强联合,提高竞争实力。
7、行贿者在主观方面是()。
A.故意
B.故意,且有牟利的目的
C.故意,且有谋取不正当利益的目的
D.故意,且具有营利的目的
【答案】:C
【解析】行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。行贿罪在主观方面是故意,并且具有谋取不正当利益的目的。“故意”是犯罪主观方面的基本要素,但仅有故意而没有谋取不正当利益的目的,不能构成行贿罪。“牟利的目的”表述不准确,谋取利益的性质必须明确为“不正当利益”;“营利的目的”主要侧重于通过经营等活动获取利润,与行贿罪要求的谋取不正当利益目的不同。因此,行贿者在主观方面是故意
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