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公司考勤的管理制度范本(精选3篇)

第一篇

公司考勤管理制度

第一章总则

1.1为统一工作时间，规范出勤行为，保障公司运营秩序，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司现行薪酬福利政策，特制定本制度。

1.2本制度适用于与公司签订劳动合同、劳务协议或实习协议的全部人员，包括总部、分支机构、项目驻点及远程办公人员。

1.3考勤数据作为计发工资、绩效、年终奖、评优、晋升、续签及解除劳动关系的核心依据，任何个人或部门不得擅自篡改、删除或伪造。

第二章考勤方式

2.1公司采用“人脸识别+手机GPS+门禁刷卡”三重验证系统，每日首次进入办公区