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2025河南郑州四中教育集团教师招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行处罚，但张某认为处罚过重，主张依据劳动合同法的规定进行赔偿。本案中，公司规章制度与劳动合同法的规定发生冲突时，应如何处理？（）

A、以劳动合同法的规定为准

B、以公司规章制度为准

C、由劳动仲裁委员会决定

D、由公司法定代表人决定

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息

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