2025年贵阳市矿产能源投资集团有限公司公开招聘工作人员备考题库(第三批)带答案详解.docxVIP

2025年贵阳市矿产能源投资集团有限公司公开招聘工作人员备考题库(第三批)带答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年贵阳市矿产能源投资集团有限公司公开招聘工作人员备考题库(第三批)

第一部分单选题(50题)

1、“3G”手机出现后,以光导纤维为基础的高速信息通道尤为重要,以下哪种物质是用于制造光导纤维的材料()。

A.铜合金

B.聚乙烯

C.二氧化硅

D.陶瓷

【答案】:C

【解析】本题主要考查用于制造光导纤维的材料。逐一分析各选项:-铜合金是以铜为基础加入其他元素组成的合金,主要用于制造机械零件、电子元件等,并非制造光导纤维的材料。-聚乙烯是乙烯经聚合制得的一种热塑性树脂,常用于制造塑料薄膜、塑料容器等,通常不用于制造光导纤维。-二氧化硅具有良好的光学性能,是制造光导纤维的主要材料。光导纤维利用了光在二氧化硅中能够全反射的原理,从而实现信息的高速传输。-陶瓷是用天然或合成化合物经过成形和高温烧结制成的一类无机非金属材料,广泛应用于建筑、化工、电子等领域,但不是制造光导纤维的材料。综上,用于制造光导纤维的材料是二氧化硅。

2、征收永久基本农田由()批准。

A.镇政府

B.市政府

C.省政府

D.国务院

【答案】:D

【解析】该题正确答案应选“国务院”。《中华人民共和国土地管理法》规定,征收永久基本农田的,由国务院批准。镇政府、市政府、省政府均无此权限批准征收永久基本农田。

3、因窨井盖放置于路面,吴某骑车时不慎掉入,导致其受轻伤。经调查,施工单位在施工过程中未设置警示标志,吴某的赔偿应由()承担。

A.交警部门

B.吴某本人

C.施工单位

D.交通运输部门

【答案】:C

【解析】在本题情境中,吴某骑车因施工单位搁置在路面的窨井盖且施工未设警示标志而不慎掉入并摔成轻伤。依据《中华人民共和国民法典》规定,在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。本题中施工单位在施工中未设警示标志,存在明显过错,导致吴某受伤,理应承担赔偿责任。交警部门主要负责维护交通秩序、处理交通事故等执法管理工作,在此次事件中并无直接责任,不应承担赔偿。吴某本人是此次事故的受害者,其骑车正常通行,无主观故意或重大过失导致自身损害,不应由其承担赔偿责任。交通运输部门主要负责交通基础设施的规划、建设、管理等宏观工作,对于具体施工过程中的警示标志设置等细节问题无直接管理责任,也不应承担赔偿责任。所以赔偿责任应由施工单位承担。

4、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,以下有关考核的表述不正确的是()。

A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D,最多不超过imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D

【答案】:D

【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况,按照《事业单位工作人员考核暂行规定》,不发年终奖金,该表述正确。考核委员会或考核小组的组成,通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成,这有利于保证考核的全面性和客观性,此表述也是正确的。考核结果以书面形式通知被考核人,并且如果被考核人对考核结果有异议,可在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,这样的规定保障了被考核人的权益,该表述同样正确。而关于年度考核被确定为优秀等次的人数比例,根据规定,优秀等次人数一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%,但题目中用图片形式展示相关比例,可能存在信息错误或不清晰的情况,通常标准表述是明确的比例数字,所以此表述不正确。

5、“智慧是做事用的,对于灵魂来说,靠的是信念。”站在塞罕坝林场场史展前,重温“美丽的高岭”从荒凉到葱郁的不平凡历程,不禁让人想起高尔基的这句名言。在恶劣的环境条件下,塞罕坝人秉持“一日三餐有味无味无所谓,爬冰卧雪冷乎冻乎不在乎”的乐观主义情怀,坚持依靠科学精神解决高寒地区造林育林的技术难题,创造了从一棵树到百万亩林海的人间奇迹。塞罕坝人的精神与取得的成绩表明()。①意识活动的创造性是认识和改造世界的重要条件②意识活动的能动性是认

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****6607 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档