2025年恩平市公安局警务辅助人员招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2025年恩平市公安局警务辅助人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某机关向下属机关发文,同意该下属机关启用新的印章,这体现了公文的()。

A.传达、贯彻和执行作用

B.指挥、部署和商洽作用

C.请示、报告和答复作用

D.交流、沟通和凭证作用

【答案】:C

【解析】该题目描述的是上级机关发文给下属机关,对下属机关启用新印章的请示给予同意的答复。传达、贯彻和执行作用主要侧重于上级将政策、指示等向下传达,让下级知晓并执行,而这里并非主要强调传达政策去执行,所以该作用不符合题目情况;指挥、部署和商洽作用,指挥部署通常是上级对工作任务的安排,商洽一般是平级或不相隶属机关之间的协商,本题上级机关只是针对启用印章的请示进行答复,并非指挥部署或商洽行为,所以该作用也不符合;请示、报告和答复作用,这里下属机关有启用新印章的情况可能会进行请示,上级机关发文同意就是对该请示的答复,与题目中上级机关针对下属机关的情况给予回应相契合;交流、沟通和凭证作用,虽然公文本身有这些作用,但本题重点体现的是上级对下级请示的答复,并非强调交流沟通和凭证方面,所以该作用也不合适。因此正确答案体现的是请示、报告和答复作用。

2、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。

A.函

B.请示

C.意见

D.通知

【答案】:B

【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。

3、马克思主义最重要的理论品质是()

A.吐故纳新

B.科学严谨

C.博大精深

D.与时俱进

【答案】:D

【解析】马克思主义具有与时俱进的理论品质,它会随着时代、实践、科学发展而不断发展。与时俱进使其能始终保持强大生命力和创造力,不断探索时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战。

4、批复属于答复性公文,所以其内容具有极强的()。

A.客观性

B.及时性

C.典型性

D.针对性

【答案】:D

【解析】批复是答复性公文,是上级机关针对下级机关的请示事项进行答复所使用的公文。既然是针对特定的请示进行回复,那么其内容必然不能泛泛而谈,而是要精准对应下级机关的请示内容,所以具有极强的针对性。客观性强调内容符合客观事实,但这并非批复内容最突出的特点;及时性侧重于时间上的快速回应,并非批复内容本身的核心特性;典型性通常指具有代表性,这与批复针对具体请示作答的特性不相符。所以答案是针对性。

5、下列选项中,不应以故意杀人罪定罪处罚的是()。

A.抢劫致人死亡的

B.刑讯逼供致人死亡的

C.聚众斗殴致人死亡的

D.虐待被监管人致其死亡的

【答案】:A

【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》中不同罪名的相关规定来判断各情形是否应以故意杀人罪定罪处罚。抢劫致人死亡是指在抢劫过程中,由于使用暴力、胁迫等手段导致被害人死亡的情形。根据《刑法》第二百六十三条规定,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物,致人重伤、死亡的,属于抢劫罪的加重情节,仍以抢劫罪定罪处罚,而不单独以故意杀人罪定罪。刑讯逼供致人死亡,是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑,逼取口供,致使犯罪嫌疑人、被告人死亡的情形。依据《刑法》第二百四十七条规定,司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。聚众斗殴致人死亡,是指在聚众斗殴过程中,导致他人死亡的情形。按照《刑法》第二百九十二条规定,聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。虐待被监管人致其死亡,是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,致人死亡的情形。根据《刑法》第二百四十八条规定,监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待,致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。综上所述,不应以故意杀人罪定罪处罚的是抢劫致人死亡的情形。

6、下列属于个人劳动报酬的是()。

A.利息

B.红利

C.住房公积金

D.房租

【答案】:C

【解析】劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。利息是货币所有者因为发出货币资金而从借款者手中获得的报酬,它并非通过个人提供劳动直接获取,而是基于资金的借贷关系产生的收益。

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