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2025河南黄淮学院招聘高层次人才89人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司决定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现公司提供的证据不足以证明处罚的合理性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理？()

A、直接驳回张某的仲裁申请

B、要求公司补充证据，若仍不足则支持张某的请求

C、告知张某需先向人民法院提起诉讼

D、建议双方自行和解

答案：B

解析：《中华人民共和国劳

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