2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库往年题考.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、短时记忆中的信息是（）。

A.不能被意识到的

B.一种内隐信息

C.能被意识到的

D.一种主观臆造

【答案】：C

2、对个体重新进行社会化的过程是（）。

A.继续社会化

B.再社会化

C.自我塑造

D.社会适应

【答案】：B

3、对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的（）。

A.严重程度

B.性质

C.持续时间

D.特征

【答案】：B

4、作品分析是下列哪一项的重要途径（）

A.收集求助者临床资料

B.行为矫正

C.行为塑造

D.形成心理评估报告

【答案】：A

5、神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是（）。

A.求助者自己能够被动地设法摆脱为1分

B.需要借助别人的帮助才能摆脱为2分

C.需要借助处境的改变才能摆脱为3分

D.借助修养也完全无法摆脱为4分

【答案】：B

6、持证接待应该使求助者感到（）

A.快乐

B.自在

C.满意

D.兴奋

【答案】：B

7、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。

A.从生理自我到社会自我，最后到心理自我

B.从生理自我眼心理自我，最后到社会自我

C.从社会自我到生理自我，最后到心理自我

D.从心理自我到社会自我，最后到生理自我

【答案】：A

8、（）是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。

A.项目的深度

B.项目团体度

C.项目区分度

D.项目的强度

【答案】：C

9、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中对的是（）。

A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台

B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一

C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段

D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道

【答案】：B

10、精神分析学派的咨询目标是使求助者()。

A.体验自由感

B.重组基本人格

C.建立好习惯

D.消除自己我失败

【答案】：B

11、信念属于态度的（）成分。

A.认知

B.情感

C.行为倾向

D.内在

【答案】：A

12、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。

A.真诚、宽容、和谐

B.细致、热情、敬业

C.忠诚、审慎、勤勉

D.科学、自由、民主

【答案】：C

13、在合理情绪疗法修通阶段改变不合理信念最常用的技术是（）。

A.与不合理信念辩论

B.家庭作业

C.合理情绪想象技术

D.行为技术

【答案】：A

14、心理咨询师应遵循的原则有（）。

A.立场的中立性

B.亲友的回避性

C.手段的综合性

D.以上各项原则

【答案】：D

15、你每天上班时，一般心情会是（）的。

A.低沉

B.兴奋

C.平静

D.压抑

【答案】：C

16、以下严谨程度较高的测验是（）。

A.客观测验

B.个别测验

C.主观测验

D.团体测验

【答案】：A

17、内脏性幻觉指的是()。

A.躯体内部性质不明确、部位不具体的不舒适感

B.躯体内部性质很明确、部位不具体的异常知觉

C.躯体内部性质不明确、部位不具体的异常知觉

D.躯体内部性质很明确、部位很具体的异常知觉

【答案】：D

18、关于暗示，错误的说法是（）。

A.往往通过间接和含蓄的方式进行

B.,自尊水平高的人容易接受暗示

C.年龄越小越容易接受暗示

D.总体上女人比男人容易接受暗示

【答案】：B

19、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是（）。

A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法

B.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验

C.让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价

D.咨询师引导谈话的内容围绕具体可见的事实

【答案】：C

20、关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（）。

A.测验的刺激是客观的

B.对反应的量化是客观的

C.要有绝对的标准

D.对结果的推论是客观的

【答案】：C

21、人本主义认为，潜能的特征是（）。

A.自我防御

B.存在与责任冲突

C.趋向完美

D.变形的心理冲突

【答案】：C

22、求助者存在变形冲突，神经症临床评定为3分（按许又新的评分标准），可能的诊断是（）。

A.严重心理问题

B.神经症性心理问题

C.可疑神经症

D.可以确诊的神经症

【答案】：B

23、向别人讲心里话，坦率地表白自己，叫做（）。

A.自我整饰

B.自我觉察

C.自我推销

D.自我暴露

【答案】：D

24、鼓励技术中最常用的方法是（）。

A.不断提问

B.给予奖励

C.及时表扬

D.直接重复求助者的话

【答案】：D

25、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性